点击上方IWG集团后，戳右上角 “...” 星标我们⭐
在9个月的混合办公试验结束后，去哪儿正式宣布推行混合办公模式，成为继携程之后又一家施行混合办公制的OTA公司（Online Travel Agency 在线旅行代理机构）。自此，去哪儿的员工开启每周两日自主选择办公地点的工作模式，与携程的“3+2混合办公模式”一起拥抱“更酷的”混合式办公生活。
混合办公模式究竟有何魅力？又有哪些企业可以受益于混合办公呢？这些OTA企业的转型案例，或许能给出答案。
OTA企业的
混合办公转型路
去年10月，去哪儿公司首席运营官刘连春宣布推行灵活办公项目，并称此举为“在探索一种适合去哪儿的更酷的工作方式上，迈出的第一步”。试行期结束，工作效率与生活幸福指数方面的全正向反馈，让去哪儿正式决定长期推行混合办公政策，并考虑在未来实现全工作周自主选择地点办公。
另一家OTA企业携程则自2022年起便开启了混合办公管理制度，允许符合条件的员工每周有1至2天自行选择办公地点。施行了两年的混合办公制度已让携程七成的员工享受到通勤的便利，更惠及了有娃家庭中63%的职场宝爸和58%的职场宝妈。
更自由的办公模式
更幸福的职场人
携程混合办公两周年的数据显示，企业员工在两年间累计节省了约70万小时的通勤时间，更多的年轻人和女性员工主动申请了混合办公，该制度的青睐者中有80%为90后和00后职员。
“世界很大，我想去看看”不再是OTA企业员工的离职理由，不限地域和工作时间的办公模式也让本身热爱旅游的业内人士有了更多时间“探索世界”，完美平衡工作与生活。
灵活的混合办公制度还成为了企业招聘的一大独特优势。在IWG集团开展的一项针对2,000名办公室工作人员的民意调查中，有高达88%的受访者表示混合办公制度是他们在新职位中最期待的福利。同时IWG集团《自上而下的视角：为何首席执行官钟爱混合式办公》（View From The Top: Why CEOs Choose Hybrid Working）白皮书也显示，超过一半 (59%) 的受访CEO表示，得益于混合办公变革，他们收获了更高的员工吸引力和留任率。
IWG集团
助力全球企业转型混合办公
从科技企业——如微软允许员工经批准后永久进行远程办公，到OTA企业——如携程、去哪儿纷纷转型，越来越多的全球企业正积极转型，探索混合办公制度的多种可能。
作为全球领先的办公空间解决方案运营商，IWG集团自创立以来，35年间一直致力于优化企业的工作场所战略，并满足企业对办公空间不断变化的需求。在全球120多个国家和地区，IWG集团设有4,000多处灵活办公中心，无论是繁华的都市商业区，还是宜人的度假打卡地，不同场景下的职场人都能找到符合自己需求的办公空间。
向左滑动查看IWG集团旗下雷格斯、Spaces、
HQ、Signature办公空间实景
遍及全球、产品丰富、灵活高效、品质服务......IWG灵活办公中心集专业性、启发性和协作性于一体，让超800万会员摆脱时间和地理位置限制，保持高效办公状态。加入IWG灵活办公会员计划，在混合办公时代优先享受高品质办公氛围，让企业发展一往无前。
了解更多
想获取更多混合式办公行业前沿资讯？关注IWG集团旗下品牌账号——
点击“阅读原文”，探索更多IWG灵活办公中心地点。
