WXRedian | 劳动法江湖

员工拒收邮件，就无法解除了吗？解除时间如何确定？｜劳动法江湖

职场 2024-11-23 07:07 江苏

案情简介2011年11月1日，张三至某公司，岗位为维修主管。2021年11月8日，公司通过邮寄的形式向张三进行送达《返岗通知书》，邮寄地址为北京市门头沟区XXX，该通知书记 ...

劳动合同法释义｜第28条，劳动合同无效，工资如何确定？｜劳动法江湖

职场 2024-11-23 07:07 江苏

摘自《中华人民共和国劳动合同法释义》，全国人大法制工作委员会编写第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本 ...

在职工期间成立公司，可以开除吗？法院：员工应有忠实义务！｜劳动法江湖

职场 2024-11-22 07:07 江苏

案情简介2015年1月1日，张三入职A公司。张三在A公司工作期间，成立了B公司和C公司，B公司和C公司的经营范围与A公司重合。2021年5月27日，公司向张三发出解除劳动合 ...

设计师兼职接私活，公司解除合法吗？｜劳动法江湖

职场 2024-11-22 07:07 江苏

案情简介张三入职A公司，担任设计师工作。张三提交微信聊天记录，其中显示“公司根据合同规定你未经甲方同意私下和其他公司建立劳动关系，公司已经掌握相关证据，现在依法将你开除。” ...

实习期满继续留用，是否意味着自动转正？｜劳动法江湖

职场 2024-11-21 07:07 江苏

又是一年秋招季，走出象牙塔的学子们，怀揣着对未来的憧憬和梦想，寻找心仪的就职机会。有的学生会在毕业前先到专业对口的单位实习，增长见识。那么，实习期满继续留用，是否意味着自动 ...

怪！认定违法解除，赔偿金为什么只判一半？｜劳动法江湖

职场 2024-11-20 07:07 江苏

劳动争议案件出现任何一种判决，请不要感到惊讶！用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算标准为经济补偿的二倍。本案中，劳动者工作一年零一个月，违法解除赔偿 ...

互殴还是正当防卫，员工提10大上诉理由，二审改判！｜劳动法江湖

职场 2024-11-19 08:03 江苏

案情简介2016年7月11日，张三入职公司，岗位为钳工。2021年9月8日，公司因张三在工作期间与同事李四“互殴”而解除了双方之间的劳动关系。张三认为公司违法劳动合同，要求 ...

违法解除赔偿金，从何时计算？2008年之前的算吗？｜劳动法江湖

职场 2024-11-18 11:11 江苏

用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。经济补偿年限的计算以2008年1月1日为分界线，分段计算。违法解除或终止劳动合同的赔 ...

为何又是63岁？与延迟退休有关，赶紧来提意见了！｜劳动法江湖

职场 2024-11-18 11:11 江苏

公安部关于修改《机动车驾驶证申领和使用规定》的决定（征求意见稿）为进一步完善机动车驾驶人考试和管理制度，优化机动车驾驶证考领程序，公安部决定对《机动车驾驶证申领和使用规定》 ...

去开家长会路上发生交通事故，是工伤吗？｜劳动法江湖

职场 2024-11-14 14:38 江苏

案情简介2023年，桂某与某公司签订劳动合同，约定桂某在公司从事车工工作，具体作息时间为每周周一至周五，上午7:30-11:30，下午12:00-16:00。某日，桂某因小 ...

每周工作40小时，还是44小时？｜劳动法江湖

职场 2024-11-11 11:11 江苏

工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位用于完成本职工作的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。工时标准是一项重要的基础性劳动标准。1．标 ...

写了辞职信又取回，还能要到经济补偿吗？｜劳动法江湖

职场 2024-11-11 11:11 江苏

案情简介2020年9月15日，张三入职某公司。2022年12月30日，张三填写员工离职申请表，载明离职类型为协商解除。公司提供张三辞职信复印件，载明张三于2020年12月3 ...

“竞业”成“禁业”，谨防竞业限制的那些“花招”｜劳动法江湖

职场 2024-11-08 10:51 江苏

来源：人民法院报，作者：郑金悦董怡适用主体泛化，竞业限制成“标配”小徐于2019年进入江苏南京A公司任辅导教师，为残疾儿童制订学习计划、提供心理咨询等服务，入职时与公司签 ...

约定可以调整工作地点，公司为什么调不动，解除了还违法？｜劳动法江湖

职场 2024-11-06 07:07 江苏

案情简介2018年6月29日，张三入职某公司。2023年5月9日，公司向张三出具《调岗协商函》，载明：因公司企业转产、重大技术革新、经营方式调整、组织架构或部门/岗位编制撤 ...

南京：明确全市劳动人事争议仲裁管辖范围（2024.12.1起实施）｜劳动法江湖

职场 2024-11-06 07:07 江苏

南京市人力资源和社会保障局关于明确全市劳动人事争议仲裁管辖范围的通知宁人社规〔2024〕1号各区（园区）人力资源和社会保障局、江北新区综合行政执法局：为方便当事人就地就近化 ...

市场下行，架构调整，能解除吗？法院：不得滥用自主权，解除违法！｜劳动法江湖

职场 2024-11-05 11:12 江苏

案情简介2019年7月25日，张三入职某公司工作。劳动合同约定：乙方的工作地点为新沂，甲方因经营需要调配乙方在本合同约定范围内的工作地点工作的，乙方予以同意。2021年12 ...

人社部回复｜单位欠缴社保和滞纳金不得让职工承担！｜劳动法江湖

职场 2024-11-05 11:12 江苏

小周：我的爸爸之前是在一个私人企业里面工作的，后来企业倒闭了，没有给爸爸继续缴纳社保，也没有去做任何的说明或者操作，报停社保，爸爸也不知道社保一直在计费。时隔多年，当现在爸 ...

连年亏损，公司自救，法院：不属于客观情况重大变化，解除违法！｜劳动法江湖

职场 2024-11-04 16:37 江苏

案情简介2014年10月20日，张三入职公司，岗位为高级压铸工程师。2017年至2022年，公司均为亏损状态。2023年2月，公司决定自开始进行自救计划，其中包括公司组织架 ...

拒绝调动被辞退，法院：辞退违法，有约定也不行！｜劳动法江湖

职场 2024-11-02 07:07 江苏

案情简介2021年10月1日，某公司（甲方）与张三（乙方）签订《劳动合同书》，约定乙方的工作区域或工作地点以甲方安排为准，工作地点根据乙方完成工作任务的具体需要，乙方同意甲 ...

给补偿也是违法解除！如何区分医疗期、病假、停工留薪期？｜劳动法江湖

职场 2024-11-01 11:11 江苏

业务不精害死人啊！文末有表格对比。案情简介2022年2月10日，张三发生交通事故导致腰外伤，此次受伤被认定为工伤。2022年5月23日，张三向公司提出请假，公司以张三请假时 ...