WXRedian | 谋事在人成事在天

『经历』要求，新规有变！

文摘 2024-11-27 18:19 河北

21年-24年，旧的过渡期时代，政策明确晋升跟培训经历挂钩。具体是，晋升白银一需要初级培训经历，晋升白银三需要中级培训经历。但是，可以先上车再补票——先晋升、再去培训。25 ...

突发！人事重要「信号」！

文摘 2024-11-27 18:19 河北

1、这篇内容，本不在我们的推送计划中——属于“插播”的分析。昨天突发的几个新闻，透露出“人事波动”后的最新动态……相关分析，很重要。点击查看：《突发！重要「信号」！》2、对 ...

晋升的「红利」，超级多！

文摘 2024-11-26 18:00 河北

为防失联，及时关注！▼▼▼四季度是最好的晋升时机，原因是多种多样的。既有四季度的晋升机会多，更有超高配的落地，编制职数比例的提升，还有四季度人员变动的剧烈。多种多样因素的综 ...

「甄别」又开始了。

文摘 2024-11-26 18:00 河北

1、一波未平，一波又起。前面一个“某项系统领域”专项治理整治的人员甄别，还没彻底搞完。另外一波“人员甄别”又悄悄地拉开了帷幕——而且，涉及范围之广，牵扯人员之多，世所罕见。 ...

四季度人事调整的高端局。

文摘 2024-11-25 18:00 河北

1、满打满算，还有40天，2024年就结束了。但反常和奇怪的是，“四季度人事调整”的高端局，还没完全把盘子定下来……这在往年，是不太常见的。因此，接下来，四季度调整的高端局 ...

复员的「规定」，有变。

文摘 2024-11-24 22:20 河北

为防失联，及时关注！▼▼▼原本在12年的暂行规定中，明确了满足“6+3”申请复员，一般予以批准。然而，实践操作环节，因为要占用退役指标，导致复员并没那么容易。今年7月份，出 ...

“法”的细则，新的「变局」

文摘 2024-11-24 22:20 河北

1、草蛇灰线，伏脉千里。有些变化，其实老早就开始酝酿了。只不过，一开始大伙都不愿意承认、不想直面：它可能会巨变……今天来聊聊，“果冻”系统的重大变局。针对这一块的提问很多 ...

医疗的『红利』，非常多！

文摘 2024-11-23 18:00 河北

为防失联，及时关注！▼▼▼医疗系统，在我们的公司非常特殊。一方面，它们的名字虽然都是医院、医疗中心，但是，这些却分属于不同的分公司。另一方面，即便属于同一家分公司，它们却也 ...

“法”的规则有6大新变局，技术的红利全面梳理，「编制」A4纸有新印发，『涨』最新最全信息。

文摘 2024-11-23 18:00 河北

1、今天，再来说一下“J·G·法”中的一些新的内容。6大新变局，涉及晋升、审查、交流、代价、逐月、免职等重要新变化。内容较多，我们直接捞干货了。点击查看：《“法”的规则，6 ...

技术类员工超级利好。

文摘 2024-11-22 18:00 河北

1、大概一个月前，我们给大伙汇报过我们的判断：一个“过渡期”还没有正式结束，另外一个“过渡期”却已经形成了……现在看来，当初的判断，基本上是正确的。而且，今天还会更新更加确 ...

『红利』最终归属，定了。

文摘 2024-11-21 18:03 河北

明年，就是某公司启动调整的10年整。10年的光景，不算短。有一些年轻人的大半个职业生涯，甚至都在这充满变动的9年或者10年当中。也恰恰是因为10年的光景不算短，到明年年底为 ...

遴选规则有变。

文摘 2024-11-21 18:03 河北

1、有些事情，在当下不妨说的更加透彻一些。关于“涨”的事情，再跟大伙同步一下，聊聊最近发生的一些新情况。。。点击查看：《「涨」！！！》2、对于每个想要通过遴选来实现改变个人 ...

法的冲击很猛烈，暂行A4纸将出炉。

文摘 2024-11-20 18:03 河北

1、过去几天，人事出现了变动——1.突然！「人事」重大变局！2.还「震惊」吗？很快，新情况又来了。Dao——即便从汉语拼音的角度去看，这3个字母摆放在一起，也有很多含义。今 ...

暂行的A4纸，即将出炉。

文摘 2024-11-19 18:00 河北

从现在开始到2024年底，公司执行的是21年的过渡期的A4纸。从2025年1月1日开始，到JG“法”正式生效之前，公司进入特殊的过渡期，执行新的暂行管理规定。期间包含着诸 ...

遴选「玄机」「J·G·F要点。

文摘 2024-11-19 18:00 河北

1、目前看来——遴选，确实是“改变个体命运”和“重塑职业生涯”的重要一招。所以，这当中的规则，总是变来变去，令人感到捉摸不定。也因此，我们的提醒，对于那些正处于关键时刻的朋 ...

人事「波动」！

文摘 2024-11-18 18:02 河北

“人事”的突然波动，总是令人唏嘘不已……刚刚明确了下一步工作的重点，很快就出现了一系列进展，人事的波动。其中，牵扯到的人员，有的人XXX，有的人XXX……PS：内容过于敏感 ...

文员「分流」明确了，「票」的进展与意外。

文摘 2024-11-18 18:02 河北

1、今天说的内容，是已经有A4纸打印出来的内容。可以非常不客气地说——“已经生效”，但是，掌握的人，却并不多……毕竟——“文员编制”的调整，已经到了后半程；文员的交流也已经 ...

四季度的遴选「报到」，针对「复员」出大招。

文摘 2024-11-17 18:00 河北

1、时来天地皆同力。有些事情，无论怎么强调”不可能“，最终都不得不那么去办。当然，换个方式、换个说法，是可以的。但是，本质上，其实是没变的。比如——转Wen……点击查看：《 ...

「延期」的A4纸。

文摘 2024-11-16 18:01 河北

《J·G·F》征求意见，已经进行了一段时间了，相关工作正在加速推进当中。征求意见稿中，明确了青铜二最高年龄，由35岁-37岁。年限的变化成为重点，服役格局的变化也势在必行。 ...

人事「变·天」

文摘 2024-11-16 18:01 河北

1、事实证明：有些东西，开了口子，那就一发不可收拾了。因为，那些“开了口”的“东西”，可能就“不是个东·西”了……内容过于敏·感，涉及新近大规模、密集地“****”，故提高 ...