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老员工把自己的工作丢给我，自己跑去看电影了，还号称是老板安排的，结果她的所作所为被老板发现，她因此丢了工作

文摘 2024-09-13 11:00 浙江

职场上，我们都追求升职加薪，当然，升职的结果不仅仅是加薪，还有权力的放大，以及很多便利。当然，便利之一就是，很多事情可以不用自己去做，直接安排下属完成，自己审批就可以。可以 ...

觉得自己马上要跳槽去大公司了，所以拒绝了现在公司的升职，结果跳槽失败，内部升职也错过了，后悔却为时已晚

文摘 2024-09-13 11:00 浙江

小刘，从小到大的学习和生活可谓一帆风顺。在学校的时候，一直都是出类拔萃的存在，从小学到大学毕业，每次考试都是名列前茅。毕业之后找工作，凭借着学校的优异表现，投了简历之后便被 ...

看到竞标对手的项目负责人是自己曾经的徒弟，项目经理放下豪言：哪有师傅被徒弟打败的，这个项目绝对是我们的囊中之物！结果失败告终！

文摘 2024-09-13 07:01 浙江

最近公司在竞争一个大项目，小宇是项目组的技术核心，跟项目负责人老杨一起跟踪这个项目，志在拿下。为了拿下项目，拜访客户，多走动走动，疏通疏通关系，想办法多获取点资料，保证自己 ...

公司搬迁，其中一名主管觉得距离太远，不愿意过去，老板介绍他到其他公司去上班，结果没几天就因能力不足被开除了

文摘 2024-09-13 07:01 浙江

随着公司不断发展壮大，我们公司人数已经达到了千人级，当然销售规模也早都突破了百亿级，这已经是我们第4次换办公室。由于市区很难找到大小适合的场地，另一方面也是迎合政府城市发展 ...

老板让人事裁掉一批员工，不给任何补偿，人事做好方案后公开真相并辞职，他告诉老板：做方案是证明我有专业能力，辞职是证明我有良心！

文摘 2024-09-12 19:00 浙江

我是公司人事部经理，在公司已经有好几个年头。前段时间，老板突然给我到一份名单，叫我在不给任何补偿的情况下把这些人裁掉。虽然说我是做人事这块的，裁员也是人事工作的一项内容，并 ...

公司新招的研究生，没一个星期就被老板辞退了，原因是拿着更高的薪资，占着更高的职位，工作结果却不如一个本科生

文摘 2024-09-12 19:00 浙江

某公司老板，拥有3个秘书。不要以为是为了排场，其实是真的事情多。这三个秘书按照处理的事情，分成了初级秘书，中级秘书和高级秘书。高级秘书其实相当于老板助理了，很多公司决策，管 ...

找主管请假，他问我要去干嘛，由于平时关系比较好，直接告诉他去面试，结果准备应聘的职位被他捷足先登，我后悔不已

文摘 2024-09-12 15:00 浙江

本以为在职场上混了两年的我也算是积累不少职场经验，可是，最近的一件事情让我深刻认识到，我太自以为是了，我依旧是一个职场小白，而且可以说是一个白痴。经验的积累是其次，职场的套 ...

分公司总经理坚决不按总部要求执行，私自更改装修方案，按照自己的想法对办公室进行了装修，之后被总部追责，并要求整改

文摘 2024-09-12 15:00 浙江

官场上有一句话，叫“官高一级压死人”，这句话在职场上也非常适用。随着公司的扩张，我们最近又在S市设立了一个分公司，不过目前分公司还没有正式启用，在筹备阶段。为了分公司顺利启 ...

公司发通知，全员加薪800，管理层觉得跟员工一样的加薪额度是对自己的侮辱，跑去提异议，结果老板表示：那就区分开来，取消管理层的！

文摘 2024-09-12 11:00 浙江

经过疫情几年，公司已经七零八落。我用七零八落这个词来形容，是因为公司状况真的已经非常差了。公司代理的品牌，有好几个已经失去了竞争力，市场占有率暴跌，甚至有直接倒闭的。在这样 ...

为了赶货，高价招了一批临时工，正式工得知他们的工资之后，纷纷选择离职，结果工厂产能和良品率暴跌，老板又高价把这些人请了回来

文摘 2024-09-12 11:00 浙江

我们公司是一家生产型企业，主要是做玩具，一方面经营自己的品牌，另一方面也给国内和国外一些品牌做代工。对于我们公司来说，每年的下半年都是高峰，国外的圣诞节和国内的双11，都会 ...

中午点了一份外卖，结果被同事偷吃了，还说是替我尝一下，我让她把外卖拿走转钱给我，被她拒绝，之后我直接报警说她偷东西，送她去拘留

文摘 2024-09-12 07:01 浙江

一大早，领导就安排了一个很紧急的案子过来，导致我一早上都在准备材料，甚至连一口水都没来得及喝。临近11点的时候，我拿起手机点了一份外卖，准备把吃饭的时间也利用起来，争取早点 ...

你给30万，别人给100万，还指望员工忠诚，别开玩笑了！作为领导，千万不要跟员工讲忠诚，先看看员工的能力与价值是否对等！

文摘 2024-09-12 07:01 浙江

员工跟企业，从来都是一对矛盾的综合体。员工想要钱多事少离家近，企业却想花最少的钱招到最优秀的人。作为一个在人力资源这个圈子里混了这么多年的人，我清楚地知道，无论对于企业还是 ...

连那些没有销售额公司倒贴的人都有年终奖，我这个销售冠军却没有，老板还一口一个公司制度，那就留着那些无能的人好好干吧，我不奉陪了

文摘 2024-09-11 19:00 浙江

转眼间，又是一年结束了，满心期待等着公司的年终奖，结果，却是无尽的失望，一分钱的年终奖都没拿到。如果说是公司效益不好，或者其他原因，所有人都没有年终奖，我倒是还能忍。可是， ...

领导您不是一直强调，做人做事要有原则，不能总钻制度漏洞么！您强调过的我肯定不能违反，我现在必须遵循原则，坚决不做别人的工作！

文摘 2024-09-11 19:00 浙江

我所在的公司是一家国内排名前几的公司，所在部门是H市分公司的运营管理部。虽说是一个独立的部门，也是公司内很重要的部门，但是我们部门只有三个人，朱副总，我，还有小叶。为了能清 ...

我能力强，所以各种事情都交给我，但是薪资和福利待遇还比别人差！这个差我坚决不去出，我建议你们换个人，如果你坚持，我宁愿离职！

文摘 2024-09-11 15:00 浙江

我是公司技术部的一名员工，由于我技术水平过硬，所以享受着主管级别的待遇，当然，工作内容也跟普通员工有些差异。按理来说，公司委派项目经理，都至少要主管级别以上的人，而我作为一 ...

老板为了转型，从大厂挖了一个人来，任命为总经理，可是跟老板沾亲带故的财务老是刁难，老板最后痛下杀手，将财务处理掉了

文摘 2024-09-11 15:00 浙江

今天一大早，王总就跑我公司来跟我诉苦，表示自己遇上了大难题，让我帮忙解决。我跟王总是合作伙伴，由于我们两个公司业务往来比较多，所以关系密切，经常在企业管理等方面交流很多问题 ...

公司管理层大会上，一个被公司判定实习期不合格的实习生冲进来质问：因拒绝跟主管回家被判试用期不合格，难道只有跟他回家了才合格吗？

文摘 2024-09-11 11:00 浙江

职场上，上级压榨下级，老员工压榨新员工，都已经成了潜规则。以前做员工的，好不容易升到主管，拿起自己的主管架子，开始转头压榨下面的员工；以前的新员工，熬了一段时间，来了新员工 ...

老板新招一个技术主管，薪资是我的2倍，我得知后申请休假。期间遇上技术难题无法解决，老板亲自打电话承诺加薪和奖金，叫我回去！

文摘 2024-09-11 11:00 浙江

老林，公司技术部一个员工，在公司已经10多年。技术部在我们公司内部是一个非常特殊的部门，原因是老板就是技术出身。老板刚创业那会儿，大部分精力都花在了技术上，人也是经常待在技 ...

副职上正位后，想要杀鸡儆猴树立威性，最终他选定目标，拿我开刀，把我逼离职后，换的人工作搞不定，严重拖了进度，领导这才后悔了

文摘 2024-09-11 07:01 浙江

两年前，我被某机关单位借调了过去。说到机关单位借调，可能很多人不明白，通俗地说，其实就是劳务派遣工。在机关单位上班，但是不属于机关单位的人。我们公司是做技术开发的，跟机关单 ...

主管讲述完自己的方案，老板拿出一份一模一样的，并且当场讽刺她：你手底下员工做的方案跟你的一字不差，你的带教能力确实强悍

文摘 2024-09-11 07:01 浙江

我们公司是一个小公司，整个公司也就那么几十个人，公司分了3个部门，每个部门主管就是部门的最高领导，然后主管直接向老板汇报。当然，由于本身是小公司，没有那么明确的等级制度，所 ...