双非杭电,应届被毁约地狱开局,最终咸鱼翻身进阿里正编,月薪30000+
教育
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2024-11-06 15:41
北京
时代的一粒灰,落到个人头上就是一座山,当事人硬扛,无关者旁观。时代的一粒灰,落到个人脚下就是“泼天富贵”,旁观者唯有羡慕。“同学,不好意思,公司业务调整,你的offer被取消了……”4年前接到这通电话,张同学知道,时代的这粒灰,终究还是落到了自己头上。如今再回过头看,张同学又有些庆幸:“现在反而想谢谢当时公司的不收之恩,如果不是他们毁约,我也不会有机会进入阿里,月拿30k+。”
他的故事从4年前
秋招被解约开始
2021年还是新晋大四学生的张同学并没有明确且长远的规划,基于个人兴趣和特长,他在秋招时放弃本专业——网络安全,转而接受了培训机构英语老师的offer。然而,命运的转折总是出人意料。2021年初,就在张同学沉浸在寒假的快乐时,“停止新员工入职”的通知却如冷水浇头,让他措手不及。他觉得很无语,结果又回到了最初的起点,毁约补偿也不见踪影。这次经历让他意识到,缺乏足够的行业洞察与预警心态,让自己在不确定的市场环境中显得尤为脆弱。面对教培机构前景不明朗的现实,他果断决定抽身而退。▲ 张同学在阿里的操场上
回想起大学时期对Java的兴趣,加之考虑到各行各业前景都不明朗,但瘦死的骆驼比马大,还是互联网更有钱途,张同学决定转战技术领域。毕业后,张同学自知能力有限,选择了一家薪资不高、规模超百人的互联网公司作为起点,积累实战经验。随着时间的推移,当公司给予的成长空间逐渐触碰到天花板,他开始考虑新的出路。张同学明白,就像当初放弃教培行业,不合适的关系,及时放手才是最好的止损。紧接着,他跳槽到一家传统企业,工资尚可,但他并不满足,本打算2024年初跳槽,结果辞职信还没递出去,裁员消息却先一步传来。虽不在计划之内,但他收获了一笔补偿金作为缓冲,不过张同学心中的挫败感却难以言喻,被裁对他来说并不光彩。被裁员后,张同学没有急于求成,而是一边深耕技术,弥补知识短板,一边每周安排1-2次的面试,通过实战锻炼自己的应变能力、沟通技巧。张同学的offer率达到75%以上,甚至经过多轮面试、笔试和测试,一路过五关斩六将,还拿到阿里、字节两家大厂offer。▲ 张同学目前的薪资
抛开中小企业的offer不谈,他在字节和阿里之间犹豫了好久,由于字节需要转行GO、字节在北京、更喜欢杭州等多方面原因,他最终选择进入阿里,薪资冲到30K+。面对这一成绩,张同学却表现得异常淡然:“技术到了,自然水到渠成。一切都是最好的安排。”如今张同学在阿里已稳定工作1年,他说:“以前总觉得大厂的光环都是吹出来的,但去了阿里才知道大厂有多香。五险一金、商业保险、弹性工作制等是大厂福利标配,说几个自己觉得特别的吧。”餐补:阿里内部有员工食堂,每天餐补60元:早餐10元,午餐20元,晚餐20元,夜宵10元。午餐餐补随工资一发放,早餐、晚餐、夜宵在报销范围内实报实销,超出部分自己花钱。最重要的是,公司便利店、贩卖机的东西要比外边超市、网购更划算,进了阿里之后,很少网购了。
交通补贴:晚上超过9点有交通补贴,配备免费大巴,张同学住的地方离公司很近,他没有坐过。园区内的停车费也远比外边便宜很多,100元一个月。运动设施:阿里提供免费的健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等,甚至还设置了标准的田径场、足球场,健身房的钱直接省了。假期:除常规的年假、产假、陪产假、育儿假、婚假等以外,还有特色假期如陪伴假、路途假、长期服务假。工作时间:加班肯定是有的,但没有外界所说的那么夸张,平均都不到8小时工作制,早晨10点上班,12点吃饭,下午2点工作,6点吃饭,吃完饭差不多6:40。平均9点下班了,周五6点就下班了,周末也不加班。年终奖:张同学2023年11月入职阿里,财年结束时,他刚过试用期没多久,但还是拿到了一些年终奖。但据同事们讲,阿里的年终奖非常丰厚,有的甚至能拿到4个月工资的奖金。张同学说,阿里的福利待遇没得说,但是压力一定会有,毕竟身边优秀的人太多了,如果自己不努力,很难在竞争激烈的大环境中站稳脚跟。对于未来职业规划,张同学将首要任务聚焦于自我能力的提升,期待黑马能再多出点课程~他相信,只有拥有过硬的本领,才能在未来的职业道路上走的更快、更远。生活方面,张同学满怀期待,希望明年能找到女朋友,和他并肩同行!跳槽阿里月入30K+他表示:“薪资不理想的根本原因是自身能力不够,尤其是进入IT行业之后,更觉得仅靠大学时期学的那点理论知识远远支撑不起程序员工作。”早在大四决定转行时,张同学就开始积极寻找优质的学习资源和平台。在众多课程中,黑马程序员凭借优质的师资、完善的知识讲解以及周到的学习服务,成功地为张同学打开了一扇新世界的大门。在过去的几年时间里,张同学投入了大量时间在黑马课程的学习上——睡觉前看、周末看、通勤途中看、吃饭也看。他系统学习了多门黑马课程,比如JUC、JVM、算法、面试技巧课程等。张同学感慨:“黑马教程就是我的下饭菜,不仅让我对技术有了更深刻的理解,还在面试的关键时刻帮了我大忙!”以字节面试为例,面试接近尾声时,他遇到了一道难度中等的的动态规划题。他坦言,自己从未接触过这类题目,但碰巧的是,在面试前,他刚刚看完黑马的《数据结构与算法》教程,并且重新深入学习了动态规划的内容。他知道,如果不是正好学习了黑马教程,字节的面试也许就直接凉凉了。(这是张同学很少一部分的学习笔记,这样的笔记他有好几本)谈及大厂面试技巧,张同学指出,无论是简历排版还是面试技巧,都只是锦上添花,真正的核心竞争力还是在于个人的技术硬实力。虽然大厂的面试流程各具特色,但万变不离其宗,尤其是大厂社招,一定会看你以往的工作年限、所在行业,以及大致取得的结果,主要关注技术深度、项目经验、解决问题的能力以及思维方式。他进一步强调,少些焦虑,多些行动,与其沉溺在焦虑之中,不如静下心来,将时间投入到实际的学习中,多看几节黑马程序员的视频课程,真正用实力说话。同样一粒灰,是落在你头上的山,还是垫在脚下的土,你自己说了算。张同学的经历,是这句话最好的印证。职场上,从来拼的是硬实力,只有最大地、尽可能地努力提高自己的不可替代性,未来才有选择的权利。对于程序员这种强实践型、强应用型的岗位,更是如此。越来越多的大学生意识到这一点,选择来黑马学习提升自己,通过黑马的系统培训,他们弥补了知识与实践的鸿沟,也凭借出色的实力赢得企业的青睐,收获“高薪资、高起点”的工作。有学生这样说过:没有一技之长就没有主动权,更没有竞争的优势。与其这样,不如先来黑马提升自己!如果你正站在人生的十字路口,为就业而迷茫,为快速提升自我而苦恼,欢迎选择黑马程序员!紧跟时代脉搏和企业需求,黑马程序员不断推陈出新,匠心打造多学科、多元化课程体系,坚持用“好课、好老师、好服务”帮助学生成为具备中高级程序员能力的人才,就业竞争力更上一个level!我们已深耕IT教育行业18年,校区遍布全国主要一二线城市,累计帮助30余万名学生实现高起点就业,拥有“70%学员来自口碑推荐”的好口碑!无数学生、家长认可黑马,并主动推荐亲戚、同学、同事来黑马学习。张同学说,当你的才华配不上你的野心时,你就应该静下心来学习;当你的能力驾驭不了你的目标时,你应该沉下心来历练。想要什么样的薪资,就要有什么样的能力。抓住2024最后的时间,来黑马学真技术,重塑最强版本的自己,实现高起点就业!感到迷茫,不知道哪款适合自己?
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