事业编未必比公务员编制差。举几个例子：
第一，现在很多单位其实是混编状态，就是一个单位里，有公务员编，有事业编，有工人编。但是待遇是完全一样的，即使明面上会有差别，但总会通过各种方式让所有编制的人获得的实际收入是差不多的。
而且公务员编的制度更完备，在晋升加薪方面都有严格的规定。但是事业编晋升，有些都是单位内自己组织一个走过场式的考试，通过了就直接套上待遇了。
第二，很多事业编单位的行政级别比公务员单位会高，那么晋升天花板也更高。比如省厅下面直属的事业单位就是正处级单位；国家部委下属的事业单位就是正厅级单位；国务院下面还有正部级事业单位。而县乡一级的公务员部门，只不过是区区正科级单位，跟人家正处级事业单位差太远了。
第三，事业单位的工资弹性更高，管理更加宽松。比如医院，属于卫健委下的事业单位，但是一些大医院医生的收入的零头都比公务员高；比如高校，也是属于教育行政机构管辖下的事业单位，但普通公务员能跟大学老师相比吗？国家鼓励大学老师搞成果转化，开公司，但是哪个公务员允许搞这些？
当然同样行政级别下，确实公务员编制会好一点，稳定性更强，待遇更有保障。因为行政单位管理事业单位，有什么东西，肯定自己优先满足。
但是纵向对比，不少事业单位的级别也好，待遇也好，都是公务员望尘莫及的。有些人一直死磕公考，其实事业单位考试也非常值得考，尤其是省会、市区事业编，比一般县乡公务员强多了。
