“地区发展模式”在志愿服务领域的探索

职场   2024-10-16 18:12   海南  
社工在社区建设中广泛弘扬志愿服务精神,坚持党委领导、党建引领,着重推行志愿服务队伍建设,多渠道开展丰富多彩的志愿服务活动,基本形成 “1+2+N”的志愿服务模式,即志愿服务由1个社工督导+2名志愿者骨干带领+N名志愿者合作。

建立健全志愿者队伍管理机制,充分发挥志愿者骨干的积极性,通过小众影响大众,以点带线,以线带面,让更多居民参与到志愿服务中来。

切实提高居民群众积极参与志愿活动数量与质量,为社区营造有爱、互助、和谐的志愿生活环境。


精准需求 夯实服务的基础


社工通过问卷调研、焦点小组、骨干座谈会等多种形式、多方位开展调研工作,促进居民沟通交流的同时,提升居民参与服务的决策,确保调研结果具有针对性和实用性。


还能了解不同志愿者群体的特点和需求,为社区制定更加精准、有效的志愿者管理和服务策略提供决策依据。



培训练习 激发义工的潜力


在服务与交流中挖掘志愿者潜能,鼓励并引导其参与培训学习,为他们创造施展技能的舞台。

这一举措不仅促进了服务质量的提升,也让志愿者个人技能与自我效能感显著增强。


通过持续的学习与实践,形成了技能提升与服务质量的良性循环。社工致力于构建这样的环境,让志愿者在奉献中不断成长,实现自我价值的同时,也推动社区服务的持续优化。



队伍建设 搭建服务的平台


为了给社区志愿者创造更广阔的施展平台,社工通过建立多样化的志愿服务队,不仅丰富了志愿服务的内容,还促进了社区居民的参与和社区的整体发展。

当前已建立:垃圾分类志愿服务队、巡河护河志愿服务队、创文自治志愿服务队、市容巡查督导队、服务U站志愿服务队等志愿服务队伍,2024年至今已累计开展志愿服务551场,参与志愿者1254人次,服务时长共计3565.8小时。



福利关怀 加强队伍的凝聚


多元宣传志愿服务,为志愿者资源链接拓展福利、提供关怀,是提升志愿服务影响力、激发志愿者热情、促进志愿服务事业可持续发展的重要举措。


宣传服务上采取多元方式和渠道(居民沟通平台、微信公众号、视频号、抖音、传统媒体、网络新媒体等),多内容(感人故事、典型人物、健康家庭、文明个人等)以及多形式(新闻稿、服务照片展示、服务视频等)的宣传,提升和增进社区居民、社会各界人士的了解、参与和认可,提升志愿服务的社会影响力。



荣誉表彰 提升服务的活力

社工积极整合、紧密联结社区党委、团委及社区内外众多单位和组织资源,强化志愿服务队伍建设与管理。

同时运用志愿服务系统,高效记录服务内容、时长及培训情况,确保每场活动都有据可查。

这些记录不仅是志愿者努力的见证,也是评优、关怀与表彰的坚实依据。给予志愿者应有的荣誉与关爱,进一步激发社区志愿服务的热情与活力,营造出“人人参与、人人尽力、人人享有”的良好社会氛围,让志愿服务成为社区发展的重要力量。



展望未来,社工将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,不断深化服务内涵、拓展服务领域;继续加强与政府、企业、社会组织等各方的合作与交流,共同推动志愿服务事业的繁荣发展。

同时,继续关注志愿者的成长与发展需求,为他们提供更多的学习机会和成长空间。相信在大家的共同努力下,志愿服务将成为推动社会进步、构建和谐社会的重要力量。


者:赖巍巍
站点:新桥黄埔社工点
单位:深圳市宝安区尚德社会工作服务社

源:

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