因医院高质量发展需要，合肥市第三人民医院拟面向社会公开招聘92名工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
（一）网上报名
1.本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2024年8月9日12：00至2024年8月15日16：00。考生可登录远景人力官网
（http://www.unionjob.cn/）进行报名，逾期不再办理。
2.报名需上传资料：身份证、毕业证（研究生学历考生需提供研究生毕业证及本科毕业证）、学位证（研究生学历考生需提供硕士学位证及学士学位证）、专业方向、资格证、执业证、职称证、工作证明等，所提供材料可整理归档在word文档内以附件形式在“上传其它证件”栏上传。
3.考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程，请认真阅读公告要求，充分准备报名材料，报名资料在2024年8月15日16：00后将不能修改。
（二）资格初审
1.考生必须于个人报名后24小时至8月19日20：00前登录远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于8月21日22：00前通过远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。
2.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数达到2:1开考，因人数不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收笔试费用。
3.笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（三）笔试
1.笔试时间：8月24日上午9:00-11:00，地址：详见笔试准考证。
2.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目见附件，笔试均不指定参考资料。
3.笔试结束后通过合肥市第三人民医院网站（http://www.ahhfsy.cn）、远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：3的比例（不足规定比例的，按实际通过笔试考生人数确定），确定参加资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
（四）资格复审
1.资格复审工作由安徽远景人力资源管理有限公司组织，招聘单位督审。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：
①网上报名资格审查表（报名表）；
②本人有效身份证原件及复印件；
③学历学位证书原件及复印件，应届毕业生还未发放学历和学位证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件；
④学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
⑤在编人员需提供工作单位同意报考的意见；
⑥招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书（证件）原件及复印件，2024年底取得规培证的人员需在资格复审时提供个人承诺书；
⑦持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
⑧持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
⑨招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以合肥市第三人民医院网站（http://www.ahhfsy.cn）、远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）通知为准。
（五）面试
1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，修正系数精确到小数点后四位）。
2.面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。
（六）成绩合成
报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成（保留小数点后两位），按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别以面试成绩、面试主考官打分成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过合肥市第三人民医院网站（http://www.ahhfsy.cn）、远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）公布。
（七）体检、考察
1.体检标准参照公务员有关体检标准，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩由高到低依次等额有效递补一次，若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定。
（八）公示
体检考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员通过合肥市第三人民医院网站（http://www.ahhfsy.cn）、远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）公示7天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，所空名额不再递补。
（九）聘用和待遇
公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续（自公示结束后30日内不报到者，取消聘用资格，所空名额不再递补）。按照《劳动合同法》的相关规定，以岗位表内备注的聘用方式签定劳动合同，实行试用期制，试用期包括在劳动合同期限内。
需在2024年底取得规培证的报考人员，如未在2024年12月31日前取得规培证，取消录用资格，所空名额不再递补。
四、其他事项
1.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
3.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
4.请考生在整个招考过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
5.联系方式
政策咨询：0551-63672133/63669010
监督电话：0551-63672047
技术咨询：0551-64222755
上述咨询及监督电话于正常办公时间使用。
6.查询网站
合肥市第三人民医院官网（http://www.ahhfsy.cn）
远景人力官网（http://www.unionjob.cn/）
合肥市第三人民医院
2024年8月2日
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