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不二的第115期分享
上回我们探讨了普通人应该怎么理解和借鉴运动员思维中的「了解自己」。
这次让我们回来继续看运动员思维中的其他几项。
在《五种时间》这本书中，王潇专门对顶尖运动员的竞争模型进行了分析。根据她的总结，运动员只做五件事：
1. 运动员了解自己，包括自己的天赋、身体素质和在专业领域所处的位置。
2. 运动员一定要找到一个好的教练、榜样、指导者。
3. 运动员都有艰苦卓绝的训练计划。
4. 运动员永远对标对手，观察对手，寻求超越。
5. 运动员永远筹备下一次比赛，永远争取下一个赛点。
话题二： 怎样为自己找到一个好的榜样、指导者？
（以下内容为探索性思考，未经验证）
我发现自己被这个问题困扰有一段时间了。
越来越多的例子让我开始意识到，导师对于一个普通人的引导是非常高效的，重要性可以说比阅读还要高得多。
可是过去每每想到这儿，我就会为自己贫乏的社交圈感到沮丧，感叹一句，生活中好像找不到一位我真心想成为的人。
当我再次面对这个问题，我问自己，这个人，最终会以什么样的姿态出现在我的人生中呢？
过去的我，好似一直觉得，他必须要是线下认识的，比如讲座的老师、某个活动的参与者、朋友引荐的人等等。可是这样来看，我需要有足够的社交活动才能有机会产生链接。
这明显不对，视野太窄了。
往大了看，我们找导师的视野应该放在我们所知的所有人上。
这个范围应该包括书里读到的、网上听说的、周围人口中提到的，甚至是问路认识的，凡是知道有这么个人就有链接的可能。不要先入为主地缩小目标圈，认为有些人是可望不可及的。
至于怎么产生链接，这是另外的问题。
第二点：明确自己的学习目的
学习是要带目的的。比如《繁花》里小宝找到爷叔，目的很明确，就是想跟爷叔学做生意。
那你的目的是什么呢？你的人生目标是什么呢？你想在哪个领域有所建树呢？你想成为什么样的人呢？
有了目标我们就可以开始主动筛选、主动寻找，而不再是被动等待。
我们现阶段有可能没有明确的人生目标，但是如果有一天我看到了一个人，感觉来了，觉得，我靠，我以后一定要活成这个样子！那就是他了！
第三点：了解他，判断合不合适。
读他的书、看他的文章视频、学他的课。总之，对于一个有眼缘的候选导师，先尽可能去了解他的思想，了解他的人生经历，了解他的追求等等。
在这个阶段，如果发现了一些重大不匹配，比如某些价值观和你有很大的冲突、为人处事的方式你接受不了，就需要果断放弃进一步链接了。
第四点：带着你的需求和诚意积极主动地寻求进一步链接。
昨天听了杨天真的一期博客，她说，有些想要和你合作的人，他们总是突然出现在你的生活里，然后聊很多不相关的话，你也不知道他想要什么，这种时候就很让人讨厌。
时间资源是很宝贵的，我们需要主动清晰地告知对方自己的需求，并说出自己能提供的价值，而诚意就体现在这自己能提供的价值之中。
第五点：我能为他提供什么？
需求，这取决于他的需求是什么。但如果现阶段咱们能力有限，那就尽自己所能做一些力所能及的事情，勤快一点，吃亏一点，卖卖咱们的劳动力和时间。
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END
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