在财经圈，董明珠总是话题制造者。1月28日，格力2024全球梦想盛典上，董明珠透露，格力电器并不关心股价，希望股民“如果对格力有信心，就应该长期持有格力股票”。
不关心股价的董明珠却宣布，格力会多拿出两个亿给员工发年终奖。相关话题一经发布，便喜提微博热搜，为格力带了一波流量。股价跌跌不休的格力，为何敢壕气地给员工发两个亿的年终奖？
日前，董明珠又上热搜榜了，这次跟年终奖有关。在1月28日举行的格力2024全球梦想盛典上，董明珠公开宣布，会多拿出2个亿给员工发年终奖。
此话一出，1月29日，#董明珠宣布将发2亿年终奖# 的话题登上热搜榜。不少网友更贴表达“羡慕”之情。不过，也有网友表示，2亿元虽然很多，但格力员工基数也大，人均测算年终奖并不高。
又到年底了，年终奖成为打工人格外关注的话题。前不久，#中山一公司给员工发1.3亿元年终奖#的话题冲上热搜榜。有网友跟帖表示，“这样的年终奖让我感觉到贫富差距。”
据悉，上热搜的这家公司是A股市场生活用纸龙头企业中顺洁柔。该公司在2023年年度会议室表示，春节前将预计发放1.3亿元的年终奖金，包括年终奖金、合伙人奖金、董事长奖和内部评优等针对员工发起的激励计划。截至2022年底，中顺洁柔员工总数为6829人。
不仅如此，中顺洁柔还表示，2023年公司销售和生产条线基层员工收入增幅为10%。尤其值得注意的是，2023年前三季度，中顺洁柔净利润同比下滑39.74%，达到1.65亿元。也就是说，中顺洁柔拿出前三季度净利润的80%用来做员工奖励。
这样的公司，怎能不令人羡慕？有喜就有忧。前阵子，广联达宣布“清零”员工年终奖的消息，也提了一个热搜。当时，有不少打工人对“全员年终奖清零”感同身受，表示，“没有年终奖，只有年终总结”。
比“清零”好一些的，是互联网大厂的年终奖“缩水”，毕竟，聊胜于无嘛。当然，还有一些打工人的年终奖，仍处于“薛定谔”的状态，就是说，“理论上有，但没发。”那么，你的年终奖发了吗？不妨评论区聊一聊。
众所周知，格力电器过去几年日子过得挺艰难。那董明珠为何还敢壕气地宣布多拿2个亿给员工发年终奖？她表示，此举是为了让员工充分享受到公司发展的成果。这意思是，格力电器又行了？
董明珠在这次会议上表示，2023年是格力电器成立33年来取得最好成绩的一年，税收创造了历史新高。据她透露，2023年格力电器净利润约290亿元。这一数据，又创造了格力的一个新纪录。
据格力电器此前披露的业绩预告，2023年预计实现营收2050亿元到2100亿元，同比增长7.8%到10.4%；实现净利润270亿元到293亿元，同比增长10.2%到19.6%。这意味着，格力电器的实际净利润基本触及预告的上限。
受此影响，1月29日，格力电器股价涨幅达4.16%。格力电器营收和净利润均创出历史新高，当然离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神，同时也与我国空调产业整体回暖密切相关。
奥维云网数据显示，2023年我国家用空调生产1.63亿台，同比增长12.3%；销售1.57亿台，同比增长10.4%。其中内销出货9054.1万台，同比增长12.9%；出口6640.5万台，同比增长7.3%，规模创历史新高。
过去几年，格力电器股价一路下跌，自高位的61.79元/股，最大跌幅近60%。不过，对于股价，董明珠表示，“格力电器不关心股价，因为我们不靠股价生存，如果对格力有信心，就应该长期持有格力股票。”
站在格力电器的立场，不关心股价，不靠股价生存，确实可以理解。毕竟，企业的主要责任是做好经营。在残酷的市场竞争面前，格力要想保持不掉队，靠的是实力和创新，靠的是技术的领先优势。
不过，反过来思考，一家上市公司股价跌跌不休，是不是因为创新不足、业绩下滑，从而让投资者望而却步了呢？
此外，对格力的投资者来说，如果股价持续下跌，无疑也是难言之痛。先不说格力的中小投资者，就格力的第一大股东高瓴资本来看，2019年8月，高瓴斥资400亿元，以46.17元/股的价格当上第一大股东。截至1月29日，格力报收于35.06元/股，跌幅超20%。
董明珠说了，近5年来，格力电器平均每年分红达140.73亿元。目前，高瓴持仓占比达16.02%。即使算上分红，高领资本对格力这笔投资，仍然是不划算的。
此外，格力是否真不在乎股价呢？公开信息显示，2020年以来，格力电器先后推出四期股份回购计划，目前前三期已经顶格完成，累计耗资约270亿元。对于股份回购，格力电器在公告中明确表示，为维护广大股东利益，公司积极构建多元化、长效的股东回报机制，吸引稳定的长期投资者。
股份回购当然是对投资者负责任的一种表现，但也是关心股价的一种举措。你说呢？
你愿意长期持有格力吗？
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