点击蓝字或下方名片 关注我们
在当今社会，人口老龄化已然成为一个亟待解决的重大社会问题。伴随着老年人口的增加，失能人士的数量也逐年上升，很多家庭对此感到无能为力。
为了解决这一难题，长期护理保险（简称长护险）的推出被广泛认为是应对老龄化社会的重要措施之一。
01
什么是长期护理保险？
长期护理保险是一种为因年老、疾病或残疾而无法自理生活的个体提供护理费用保障的保险。
这种保险制度被视为中国社会保险制度中的“第六险”，中国在过去的三十年里，先后确立了包括养老、医疗、失业、工伤和生育在内的五大社会保险体系。
长期护理保险制度具有两个基本功能：一是完善了整个生命周期的保障布局，解决了失去生活自理能力时长期照护保障的问题；二是减轻了家庭照料责任带来的压力，解放了家庭劳动力。
之前的五项社会保险制度虽然能够覆盖退休后的收入、医疗费用和工伤失业风险，但长期照护保障一直处于空白状态。
长期护理保险的出现填补了这一空白，为长期失能或处于生命晚期的人提供了服务和资金保障，使他们能够过上有尊严的生活。
02
多省市推出长期护理险政策
为了积极响应日益严峻的老龄化挑战，各地陆续出台了长期护理保险政策。
近日，杭州市为积极应对人口老龄化，解决失能人员长期护理基本保障需求，制定了《杭州市长期护理保险试行办法》自2025年1月1日起施行，聚焦在失能人员的护理保障和经济补偿。
在参保杭州市基本医疗保险时，职工医保和城乡居民医保的参保人员将同时参与长期护理保险。筹资标准方面，长期护理保险按每人每年90元的定额标准进行筹集，由用人单位、个人和财政等多种渠道共同承担。
在职员工的费用由用人单位和个人各自负担45元，而灵活就业人员及享受职工医保退休待遇的人士则由个人与基本医疗保险统筹基金各承担45元。对于城乡居民医保参保人员，长期护理保险的费用由个人支付30元，政府补贴60元。
长护险费按年度一次性筹集，中途参保的人员应按年度标准全额缴纳。对于退出基本医疗保险或转换参保险种的人员，已缴纳的长护险费不予清算或退回。同时，参保人员按规定补缴未保期间的长护险费时，应同步补缴。
此外，北京、重庆、昆明、福州等城市都已陆续推出长期护理保险的试点工作，不同地区根据自身的经济水平和老年人口的实际情况制定了不同的筹资和待遇标准。
这些政策虽然在细节上有所不同，但共同目标都是建立起一个全面、可持续的长期护理保障体系，减轻失能人员家庭的经济负担。
03
护理假政策的逐步落实
除了长期护理保险，护理假政策也是促进家庭参与老年人照顾的重要措施。各地正在积极落实这一政策，不同地区的护理假政策有所不同，但都是为了照顾独生子女家庭的父母和老年人的需要。
在北京，独生子女每年可获得累计不超过十个工作日的护理假；
在浙江，独生子女每年享受五天陪护父母假，而且可以根据需要延长假期；
在天津，独生子女每年累计二十日的护理假，非独生子女则为每年累计十日；
在河北，独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，非独生子女则为每年累计不少于七天。
随着我国老龄化社会的到来，护理假政策的逐步落地对于缓解养老压力、促进家庭和谐发挥着重要作用。
同时，这也为企业和用人单位提出了更高的要求，需要更加灵活地安排员工的工作时间和假期，为员工提供更多的福利和关怀。
写在最后
长期护理保险的推广践行了“老有所养”的社会责任，是我国社会保障体系的重要组成部分。
唯有通过科学、合理的制度设计，才能让每一位失能者感受到社会的温暖，让他们的晚年生活更加幸福安康。
以上就是今天给大家分享的内容，如果这次的分享您觉得对您有帮助，看完请点赞和在看，让身边更多的朋友知道，感谢！
来源：中国会计报(图片来源于网络，如有侵权联系删除)
看完点个"在看"吧!
