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为应对日益加剧的老龄化社会,并帮助家庭缓解因住院而产生的照护压力,国家医保局于10月27日发布了护理类立项指南(试行)和优化调整护理价格政策通知。
这一举措不仅重新定义并统一了各省的护理服务价格项目,还新设了“免陪照护服务”价格项目。
1、统一护理价格项目
以前,由于全国各地的护理服务价格和内容存在差异,造成了病人和医疗机构的诸多不便。
目前,国家医疗保险局已经将护理服务项目整合为三大类别,共计22项,这包括了分级护理、专科护理以及专项护理。
这种科学的分类方法不仅使收费更加清晰,还为患者选择合适的护理服务提供了明确的参考。
其中分级护理服务按照患者的健康状态和自我照护能力,通过评价其病情的严重程度,提供相应级别的护理服务。
将口腔、肛周及会阴护理等单独收费的专项护理项目并入特级和Ⅰ级护理费用,便于医院收费。此改变旨在减少患者及家属经济压力,同时保障护理服务质量符合标准。
2、新增“免陪照护服务”
“免陪照护服务”的推出,是为了应对当前家庭结构所带来的护理难题。在许多家庭中,一人住院,往往意味着全家都要奔波迁就,照护压力山大。
新设的这一服务,让专业的护理人员为入住医院的病人提供全天候连续的生活护理,从而无需病人家属亲自照料或另外雇用护理工作人员。通过这种方式,显著减少了家庭的精神和财务压力,帮助患者更加集中精力于恢复健康。
尽管将这些服务包含在内带来显著好处,但根据国家医保局的声明,“免陪照护服务”目前只对接受特级和Ⅰ级护理的患者开放,并且还不包括在医保之内。
此外,各省2024年底前需要落实的收费标准,将在试点地区确立,有助于制定合理的价格。
例如,浙江安吉采取了按日分档收费的方式。一对一的服务为160元,一对二的服务为120元,一对三的服务为100元,这样的定价相较于外聘护工便宜了几十元,既满足了患者需求,又减轻了家庭经济负担。
3、调整护理价格更好体现技术劳务价值
此次政策调整还强调,护理价格的合理化将更好体现护理服务的技术劳务价值。
护理行业近几年遭遇了严重的人才短缺问题,根据统计数据显示,全国性的护士缺口数量达到了将近400万。
工作压力大、薪资偏低以及行业认可度不高是导致这一现象的主要原因,因此很多护理专业的学生对从事该行业持观望态度。
国家医保局的一位负责人提出,通过增加护理服务的收费,能够有效地吸引和保留护理领域的人才,这有助于提高医院的护理质量,从而为患者提供更高水平的护理服务。
为确保护理服务的质量,国家医保局同时要求各地加强护理员的培训与教育。这一点尤为关键,因为专业性强的护理员可以更好地满足群众多样化的护理需求。
在一些地方,如河南和福建等地,医疗机构通过多层次的监督考评制度,确保护理员服务的专业性。
护理员的职业发展也应得到重视,除了培训,他们的工作表现会受到患者、家属及医院的多方考核,以提升其专业水平。专家王岳教授指出,设定相应的考核标准并由病人家属参与评价,将对提升护理服务质量具有积极意义。
写在最后
随着社会老龄化程度的加深,护理服务市场的需求将不断扩大。未来,如何平衡供需关系、提升护理人员的专业素质,以及确保护理服务的合理价格,将是各级医疗机构面临的重要课题。
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