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在快速发展的社会中，工伤保险制度的完善不仅是保障劳动者权益的必然要求，更是维护社会和谐与稳定的重要举措。
近期，陕西省针对工伤职工及工亡职工供养亲属的工伤保险待遇进行了重要调整。
一、调整范围
此次工伤保险待遇的调整，主要包括：2023年12月31日前，经过工伤认定和劳动能力鉴定的工伤职工以及工亡职工的供养亲属，在符合条件的情况下可以按月享受伤残津贴、生活护理费或工亡职工供养亲属抚恤金。
不包括在此日期前已经死亡或一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。已领取基本养老金的工伤退休人员则不参加伤残津贴待遇调整。
二、调整标准
1. 伤残津贴
本次调整特别关注伤残职工，每个月将增加伤残津贴，具体为：
- 1至4级伤残职工：分别增加88元、83元、78元、74元。
调整后，每月津贴若不足3715.25元的，则直接提高到这一水平。
- 5级伤残职工：每月增加67元；
- 6级伤残职工：每月增加56元。
若5至6级的月津贴低于2990.5元，也会提升至2990.5元。
这样的调整，意味着低等级伤残职工的基础生活保障得到了加强，有助于缓解他们的经济压力。
2. 抚恤金
对于已经按月领取供养亲属抚恤金的人员，月均抚恤金将增加36元。
3. 生活护理费
生活护理费的调整也十分重要，尤其是对于完全自理能力受损的职工来说，护理费用的增加将大大减轻家庭负担。调整标准如下：
- 完全不能自理：3847元每月；
- 大部分不能自理：3087.2元每月；
- 部分不能自理：2327.4元每月。
三、资金支付渠道
工伤保险待遇实实在在落到每一位受益者手中，是政策成功实施的关键所在。本次调整规定了明确的资金支付渠道：
工伤保险基金将扩大支付范围，包括1至4级工伤人员的伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费。对于未参加工伤保险社会统筹的用人单位，他们需要自行支付该费用。此外，调整增加了5级、6级工伤职工和农民轮换工的伤残津贴和抚恤费的资金也由用人单位支付。而老工伤人员的相关待遇仍由工伤保险基金支付。
这一机制确保了资金的有效传播，最大程度地避免了延误和遗漏，确保每位受惠者都能准时拿到属于自己的补助。
四、实施程序与时间
为了确保这项政策的顺利实施，各市（区）的工伤保险经办机构将自2024年1月1日起负责执行这一调整。
同时，为确保调整的落实，各相关单位需在2024年11月30日前提交书面报告，汇报待遇调整的完成情况，并及时上报实施中遇到的重大问题。
为了使这项政策更加深入人心，各市（区）和省级行业统筹单位被要求高度重视政策宣传与解释工作。政策的透明度和可接受性直接影响着其执行效果。因此，形成良好的舆论氛围是当前工作的重点之一。
写在最后
本次工伤保险待遇的调整，是我省在社会保障事业发展过程中迈出的重要一步。它不仅仅是一个简单的政策变动，更是对无数工伤职工及其家庭生活状态的深刻思考与关怀。
随着经济的发展和社会保障水平的提升，我们期待着更多类似的政策出台，为每一个工薪族的未来保驾护航。
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来源：陕西人社厅官网 (图片来源于网络，如有侵权联系删除)
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