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最近，社保出台了一系列新的社保政策，这不仅是对当前经济形势的积极回应，更为大龄职工和城乡居民带来了诸多实惠。
一、三部门联动：大龄失业人员新福利！
为应对日益严峻的失业问题，尤其是大龄失业者在求职过程中面临的挑战，三部门联合发布了《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。这一新规的核心目标是帮助大龄失业人员能够顺利过渡到退休生活，增强他们的生活保障。
1、明确人员范围
通知中将大龄领取失业保险金人员定义为距离法定退休年龄不足一年的失业者。
具体包括两类：一是领取失业保险金且即将达到退休年龄的人员；二是即便失业保险金领取期满但仍未找到工作的人员。
这样的分类使政策更具针对性，确保失业金受益者能够享受到相应的养老保障。
2、明确支付标准
此外，该政策还明确了支付标准，允许这类人员以个人身份参与企业职工基本养老保险，并自行承担相应的缴费。
这部分缴费的最低标准将由失业保险基金进行补贴，极大地减轻了大龄失业人员的经济负担。
3、明确经办模式
该政策采取“先缴后补”模式，大龄领取失业保险金人员在自行缴纳企业职工基本养老保险后，可向经办机构申请领取由失业保险基金支付的相关费用。
政策自2025年1月1日起实施，预计将持续到2039年12月31日。政策执行机构需要主动告知符合条件的人员，优化申请流程，确保政策能够顺利落地。
二、江苏省退休人员养老金提高！
近日，江苏省人社厅与财政厅联合发布了关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知。
1、调整的具体内容
从2024年1月起，江苏省城乡居民基本养老保险的最低养老金标准将提升至每人每月228元，相对于之前的208元，涨幅达到了9.62%。
虽然这看起来并不算巨额，但在当前物价水平不断攀升的情况下，居民的实际生活水平将得到显著改善。
2、补助机制与地方责任
江苏省财政部将按照相关规定对各地区的养老金支出进行补助，确保地方政府能够合理负担养老金的支出。
同时，各地也被要求根据实际情况调整当地基础养老金标准，以逐步提升全省住房保障水平。这一政策的实施必须在2024年11月底前落实，显示出政府推进民生政策的坚定决心。
三、执法检查报告建议加强社保法实施
全国人大常委会执法检查组最近针对社会保险法的实施情况进行了检查，报告建议从五大方面加强社会保险法的实施，以推动新时代社会保险工作的进一步发展。
首先是稳步提高社会保障覆盖范围和保障水平，以推动社会保险的可持续性发展。
其次是加强顶层设计，不断完善社会保险制度。
第三是坚持便民、规范和高效，提升社会保险管理能力与服务质量。
第四是妥善管理和利用社会保险基金，增强基金安全性和运营效益。
最后是完善社会保险法律体系，提高社保工作法治化水平。
依据社保政策的发展趋势，不少专家认为，这些新规将对提升国民的生活水平和促进经济增长产生积极影响。
随着社会保障制度的不断完善，未来越来越多的人民将享受到更好的社保服务，这不仅能有效降低贫困人口，同时也能为社会创造更加和谐的氛围。
写在最后
近期一系列社保新政的推出，无疑为广大民众带来了福音。从支持大龄失业人员参加养老保险，到江苏省养老金标准的提升，再到社会保险法的推进，这些措施的重磅出台展现了国家对社保事业的高度重视。
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来源：光明网 (图片来源于网络，如有侵权联系删除)
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