员工敬业度不足，往往与管理者的管理方式息息相关，而不仅仅是员工个人的问题哦~🤔
在工作中，员工可能会遇到三大痛点：被无视或忽视、不清楚所做工作的价值或意义、工作业绩无法量化测评。💪
事实上，企业可以通过提升员工的工作满意度和敬业度，进而推动组织的持续发展和成功。🌟
周三晚8点，泰普洛两位教练将解读兰西奥尼新书《员工敬业度的真相》——如何提升员工敬业？
🚩精彩亮点：
🔻我们究竟为什么而工作?
🔻对工作感觉痛苦和倦怠的原因是什么?
🔻如何提升员工敬业度?
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