如何科学提升运气?创造、发现与行动的艺术

文摘   教育培训   2024-07-14 19:56   天津  

配图摄影来自朋友圈 by 马菲

目录:


01 有了信仰以后为何运气真的变好了?

1.1自证预言;

1.2选择性忘记;

1.3正面反馈;


02 运气可以放大,胜者将通吃!

2.1运气可以放大;

2.2胜者通吃;


03 运气好的人有哪些性格特征?

3.1性格决定命运吗?

3.2好运者的性格特征;


04 如何才能科学地改善自己的运气?

4.1创造机会;

4.2发现机会;

4.3敢于行动。


生活中,你是否听过或者自己说过这样的话:


为什么他或她过得比我好?为什么别人的家庭过得幸福美满我怎么如此凄惨?为什么他或她年薪百万我一年的薪水加起来却不如人家十二分之一?为什么我对他或她比对自己还好却换回的是狼心狗肺……


总之十万个为什么都问到了,始终得不到圆满的答案。最后的最后,只得说服自己:“谁让人家运气好呢”!然后,逐渐开始向命运屈服。


最近在读了一些书之后,我对“运气”有了新的认知,我觉得,运气好的人不是因为上天眷顾,他们除了奋斗之外,无意中还做到了以下几点,接下来,我们一起聊聊。


01 有了信仰以后为何运气真的变好了?


生活中,你一定见到过,或者说自己也做过,那就是,当自己觉得不太顺的时候,会找个比较有灵气的地方去拜一拜。还有的人,是几乎每年都要去一趟。


如果你自己有过这样的经历,那么,每次拜完回来以后,有没有感觉真的是运气变好了?


是的,真的是变好了!至于是否是上天眷顾,我们暂时不做讨论,我们要聊的就是用科学来说明下变好的原因。


1.1自证预言


自证预言,就是,你认为自己是什么样的人,你就可能变成什么样的人。当我们把不好的运气寄托给“信仰”以后,自认为有了上天的保护。


所以,在行动上,我们不再胆小怕事,畏首畏尾,害怕挫折。而是更愿意选择接受挑战,也更能把事情坚持下来。


请大家注意,这里的“迎接挑战”和“坚持下来”,其实正是那些奋斗者的非常宝贵的素质。


1.2选择性忘记


我们每个人都有点阿Q的精神,就是无论什么事情,我们都能给自己找到一个合理的解释,运气这件事儿也不例外。


当我们祈祷完以后,内心的感觉好像是获取了一些力量(实际上是暗示)。在后续的工作或者生活中,就会从回归的那一刻开始,告诉自己,该转运了。


我敢说,接下来的那段时间,你一定也遇到过不顺利的时候,但是,你会告诉自己,这是“上天”对自己的考验,而一旦遇到一件事情做的特别顺利,你就会把这个“顺利”的原因,归结为好运来了,而且这种刺激会让你印象深刻。


1.3正面反馈


本身我们就期待自己能够获得好的运气,让自己做事情顺利起来。而当我们获取了一次正面的刺激以后, 就会给我们一次正向的反馈。那些正面的刺激又诱发我们找寻更多的正面讯息,使我们变得越来越乐观和充满自信,行为上也变得更积极,大大地提升了成功的机会。


配图摄影来自朋友圈 by 马菲


02 运气可以放大,胜者将通吃!


2.1运气可以放大


万维钢老师在他的《高手》一书中,曾经举了这么一个例子,说的是,一对双胞胎姐妹,高考那天,妹妹正常发挥,姐姐不幸因为感冒而发挥失常,那么,20年以后,也许妹妹能获得一个诺贝尔化学奖,而姐姐则是某个化工厂的工人。


或许很多人会问,现在的高考又不是只能考一次,姐姐回去复读一年,然后再考不就可以了嘛?你说的没错,高考是可以有第二次甚至是更多次,但是,要知道,每年的外部环境也都在发生变化,有些事情错过了,可能就是一辈子。


在职场当中,假设你们两个人一同进的公司,你们两个人的天赋、努力程度都完全一样,但是你的那个同事运气比你稍微好那么一点点,假设说好5.6%吧,那么,请问,过了5年以后,你的同事的收入会比你高多少呢?仍旧是5.6%吗?


也许,比你高560%,甚至是更高。或许你会不太相信,举个例子吧,假设你们所在的公司的总经理,刚好是过几年就要退休的人,恰好他对你那个同事又比较看好,真的是有可能每年升一级,最终“一步登天”的。要知道总经理的收入和一个基层人员的收入差的可不是一星半点!


2.2胜者通吃


假设市场上有两种同类型的产品,A产品的性价比跟B相比,只是高出5%,那么,假以时日,请问A的销售额会比B的销售额高出多少呢?


答案不是5%,也不是500%,而是A将几乎占有全部市场,B将出局。


马太效应大家应该听说过吧?指的是强者愈强、弱者愈弱、胜者通吃的现象。经常被社会学家和经济学家们引用的术语,反映的社会现象是两极分化,富的更富,穷的更穷 。


它原本来自圣经《新约·马太福音》一则寓言:

凡有的,还要加倍给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。

中国古代哲学家老子也提出类似的思想:

天之道,损有余而补不足。人之道则不然,损不足以奉有余。


互联网和物流行业的发展,加速了制造业的“马太效应”,大者恒大,胜者通吃。比如说,空调行业,以前我们知道各个地区都有自己的空调品牌,比如格力、美的、海尔、志高、大金、奥克斯、海信-科龙,三菱、松下、春兰等等。现在估计大多数人都知道格力和美的,其他的那些品牌已经泯然众人矣,成为了小众。


配图摄影来自朋友圈 by 马菲


03 运气好的人有哪些性格特征?


3.1性格决定命运吗?

一般来说,性格指的是个人行为的特征。它是个人心理面貌,本质属性的心理整合,以及因环境而产生的惯性行动倾向。概括的说,性格就是人在处理事情的态度,和行为上,表现出来的心理特点,如理智,沉稳,坚韧,执着,含蓄,坦率的。


性格具有稳定性、独特性、复杂性以及可塑性四个特征。心理学家们,一直认同这样一个观点,性格对于一个人的行为方式起着支配作用。比如,性格孤僻的人注重细节、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,不太合群,人际关系疏离;又如, 性格刚毅的人,在困难面前总是表现得勇敢,抗挫能力强,在逆境中能把压力转化为动力,迎难而上。


科学表明,人的性格形成,一半来自先天的遗传基因,一半来自后天的环境因素。一个人的性格不同,把握机遇的能力也不同。性格决定命运,性格主宰人生。人的性格渗透于行为的方方面面,同时也影响生活的方方面面。


3.2好运者的性格特征


怀斯曼在他的《正能量2:幸运的方法》一书中,通过实验发现,运气好的人,有三个性格特征:

外向、开放、神经质程度低。


接下来,结合我的理解,展开讲下:


第一,外向。心理学理论认为,性格的内向和外向,体现了我们如何与周围环境互动,解释了人们为人处世的态度。内向的人更倾向于对“事”关注多一些,而外向的人更倾向于对“人”关注多一些。外向者喜欢跟陌生人聊天,他总能注意到那些有意思的人,然后从聊天中获得新的信息。另外,外向者也善于让别人注意到自己,这样别人也会主动找他。


第二,开放。开放的人愿意尝试新的东西,对风险没有那么害怕。他们也是比较健谈的人,与他人保持频繁的交流,会让他们觉得快乐无比。在工作中,他们倾向于与人交际,能够与同事愉快的相处,而不会过多的为自己保留更多私人空间,他们非常乐意把自己的感受和想法告诉别人。


第三,神经质程度低。所谓神经质,就是容易焦虑、紧张、嫉妒,而运气好的人恰恰没有这些负面的情绪,做事非常放松。面对喧闹和混乱的工作场所,他们会泰然处之。


配图摄影来自朋友圈 by 马菲


04 如何才能科学地改善自己的运气?


俗话说的好:人生没有等出来的精彩,只有闯出来的辉煌!放在改善运气上,特别应景。


运气也是如此,我们不能只是等待好运的光临,而是应该从自我的空间内走出去,放下过去的那个自卑、敏感、封闭的自己,去创造机会,发现机会,而且要敢于行动,只有这样,我们才能制造出好的运气。


4.1创造机会


不要一天到晚就干那点自己的工作,下班以后,要多涉猎些工作之外的东西,比如培养一个兴趣爱好,这样就可以因为爱好,跟一群兴趣相投的陌生人建立起联系,千万不要下了班以后,还跟一帮同事玩,因为即时玩出花儿来,还是那点事儿。


周末的时候,不要觉得自己难得休息两天,就应该在家好好待着。多去参加一些新的活动,多体验一些新的东西,多去尝试一些新的事物,要关注外部环境的变化。我有个朋友,很少会在同一家饭店吃两次饭,每到一个饭店,必然要跟他们的大堂经理聊上几句,就是要创造机会多认识几个新朋友。


近两年我出版了两本书,因书结缘了很多仓储管理与供应链的同行,这其中不乏一些企业的高管、高校的教授等,这也是一次比较成功的尝试。


4.2发现机会


无论是在职场中,还是创业路上,都不可能会一帆风顺。在《成功:我们如何达成目标》中,作者将人分为表现型人格和进取型人格,所谓表现型人格,是当事人更加关注当前的表现,常常因为害怕表现不好而直接放弃。而进取型人格则说的是当事人更加关注将来的结果,所以当前的不佳并不影响他们继续努力。


所以,在遇到逆境时,我们就要善于在坏事中发现好事,把逆境当成是锻炼自己的机会。要保持乐观,要相信自己运气好。哪怕遇到不幸和失败,其中也有希望和机会。


4.3敢于行动


很多人发现了机会以后,思前想后,追求完美,担心这个害怕那个。结果,愣是让机会给丢掉了。要相信自己的直觉,如果你的直觉上觉得这个机会有意思,就应该大胆去探索。互联网时代,产品的打造流行迭代思维, 讲求的就是:不追求完美,允许有所不足,尽早将产品推到用户面前,接收反馈,不断试错,持续完善产品。


回归到我们个人身上,也是一样的道理,在践行自己想法的过程中,不要过于追求完美,允许有所不足,在迭代中慢慢改进。


你知道吗?当那些运气不好的人还在权衡利弊的时候,运气好的人早就尝试过了。


希望今天的分享,对各位朋友能有所帮助,谢谢!


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文末有关于线下训练营的详细介绍
广州(7月27日-28日),上海(8月3日-4日)


我是冯银川

深耕物流17年,曾任中外运物流总监,天津大学研究生。

用2年的时间出版了2本书,是《仓储管理实战:仓库布局、资源配置、流程设计与项目落地》、《仓储精细化管理:让仓库高效运转的12项核心技能》的作者。买书后记得加我微信,邀你加入书友微信群,与更多同行一起交流学习。

每天4:30早起,读书、跑步、写作,多年来专注提升物流与仓储从业者的实战能力。

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2本图书《仓储精细化管理》、《仓储管理实战》的作者(公众号的商品橱窗有售),深耕物流17年,前中外运物流总监。每天4:30早起,读书、跑步、写作。买书后记得找我,给你仓储管理实战研习社资源。
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