驻村工作的两难之间

文摘   2024-11-26 19:15   广西  



你是否思量过?倘若投身驻村工作:怎样引来外部帮扶资金与优质项目?如何调和村民间复杂的纠纷冲突?怎样权衡村集体发展与村民个体诉求的平衡?如何凝聚驻村队伍齐心发力?如何助力乡村产业崛起、生态焕新?又该如何赢得上级肯定与村民赞誉呢?

驻村人员直面乡村百态,是扎根最前沿的“先锋”,对上要紧跟部署、交上答卷,对下得贴合民意、排忧解难,承上启下实非易事。有人不禁疑惑:这般劳心费力还常不被领情,为何仍有人踊跃奔赴呢?

乡村之中,无论谁来驻村,都易陷入舆论漩涡。


积极作为时,或被指手画脚,低调行事了,又被批不作为。秉持公心、严守规矩,会被说不懂变通、不近人情;偶尔照顾下特殊情况,试图灵活处理,便会被疑徇私偏袒。

常言“众口难调,事事周全难如愿”。不同村民有不同心思,上级部门有工作规范,村里老者有传统考量,年轻一代有新潮想法,眼界宽的村民一个期待,目光局限的村民另有要求。

驻村工作者大刀阔斧谋发展、推创新举措,明事理之人赞有冲劲、有思路;心存妒意者则斥瞎忙活、乱作为。项目落地开花、见了成效,说是赶上好政策、碰运气;稍有差池、遇了挫折,风言风语便纷至沓来,沦为他人茶余饭后谈资,许久都甩不掉“失败标签”。

无论谁开启驻村之旅,皆是全村瞩目的焦点。


村头巷尾、田间地头,评头论足不间断,前任做得平淡,盼新人带来惊喜,新人刚上手,又挑剔经验不足。总之,换人与否,质疑声、刻板成见总难消散,可若自身不作为,寒的是那些一心想干实事者的心呐!

一位驻村同志感慨,若工作没起色,村里轻视、外界小瞧,说话没分量,号召力疲软,上级关注与支持也渐次减少,哪怕怀揣乡村振兴宏伟蓝图,也是举步维艰。

驻村日子渐长,生活条件稍有改善,外界便起闲话。暗忖是否“占了村里便宜”;村里搞建设需临时垫资,旁人视作理所当然,仿佛家底厚就该无私奉献,村民感恩者寥寥,好似这付出是本分,而非情分。


初到乡村驻村,人人满怀热忱,摩拳擦掌要为这片乡土改天换地,可历经三年五载,才惊觉理想与现实落差巨大。

想踏实干事、闯出成果,阻碍重重,真心并肩的村民少,冷眼旁观、坐等看笑话甚至暗中扯后腿的却不乏其人,既不愿见你受挫“狼狈”,更不愿看你功成名就、出尽风头。

在乡村建设进程里,“有瑕疵”不意味“不合理”。乡村的魅力,能从质朴的民俗、繁茂的农田里彰显,立足本土实情、挖掘特色,便是遵循科学发展,契合乡村肌理。

做好驻村工作,要做到“情系百姓、胸有方略、行有手段、扎根泥土”才堪称优秀。面对关键事务能扛责担当,处理日常难题懂得灵活应变,更要怀揣深耕乡村、倾心奉献的深厚情怀。

你所有的倾诉,于有切身体会者,声声戳心;对无感之人而,言言多余。要是仍有倾诉渴望,那就说与这片乡土吧!唯有它不生嫌隙,唯有它能抚平满心的无奈与怅惘!

凌晨一点呀
每天写1000字,一年36.5万字,10年365万字。
 最新文章