驻村工作，远离家人真的值得吗？
值得！但要全面权衡。
从宏观层面讲，参与驻村工作意义深远。
乡村振兴乃国家发展的大战略，是实现共同富裕、均衡城乡差距的关键举措。投身驻村一线，如同在时代的宏伟蓝图上添砖加瓦，助力乡村蜕变，见证田野焕发新活力，村庄旧貌换新颜。
修好一条路，能打破乡村封闭枷锁，让农产品出山、商机入村；发展特色产业，像扶持起乡村的手工工坊、生态果园，可为村民撑开致富伞，带来实打实的增收，是对社会进步实打实的付出与贡献。
在个人维度审视，驻村工作虽说要暂别家人，却也有别样价值。
于职业成长，这是难得历练场，能锤炼多方面能力。往昔在机关，工作或局限于案牍，驻村则需对接农户、厂商、政府多部门，协调土地流转、资金扶持、技术引进等事宜，沟通、应变、统筹能力直线提升，履历添上浓墨重彩一笔，为未来职业铺就更宽道路。
然而，远离家人这一弊端不容忽视。
家庭是心灵避风港、情感充电站，长期驻村缺失陪伴，弊端渐显。拿夫妻关系来说，日常分居两地，少了柴米油盐里的相互扶持、睡前榻上的贴心夜话，感情易生间隙、渐趋平淡，甚至矛盾滋生。
孩子成长更如不能缺席的连续剧，错过其牙牙学语、校园登台、青春困惑时刻，亲子纽带变脆弱，孩子内心缺依靠，成长路上易迷茫。老人身体抱恙时，不能床前尽孝、端水递药，愧疚感会如影随形。
从家庭需求排序看，健康居首，家人安好是一切基石；家庭关系紧密排第二，亲情温暖是奋斗底气；驻村工作成就只能往后排。
毕竟，提拔晋升弥补不了家庭情感亏空。
现实里，不少驻村同志忙得无暇顾家，孩子学习滑坡、心理孤僻，配偶独自扛生活重负，满腹委屈，即便驻村收获斐然成果、获诸多赞誉，面对家庭“冷灶”“冷脸”，心中只剩酸涩无奈。
再看驻村隐藏风险。
孩子成长缺引导，易被网络不良风气裹挟，价值观跑偏；家中突发急事，像老人意外摔倒、孩子半夜急症，远在乡村鞭长莫及，事后懊悔不迭。
有的驻村干部孩子正值升学关键期，因少了督促陪伴，学业荒废，影响未来走向，这都是无法用驻村功绩抵消的遗憾。
总归而言，若家庭根基稳固、家人支持理解，自身有精力应对，驻村工作可大胆尝试，收获不凡价值。
可要是家庭本就脆弱，孩子年幼、老人体弱，那抉择前务必慎思。
毕竟家庭一旦失衡，修复艰难，驻村工作带来的职业红利与之相较，便显得得不偿失。权衡好家庭与驻村天平两端，才是对自己、对家人负责之道。
