有这样一家创业公司，在充满停滞和恐慌的疫情三年里，逆风成长，从一家公司发展成五家公司，年营业额从千万增加到亿。而且创始人夫妇都表示，和之前运营一家公司相比，现在运营五家公司更轻松、更愉快，并对未来开创更多的分公司，为世界带来美好改变，充满信心和热情。
“我们从靠着火车头拉车厢的绿皮火车升级为了动车，每个伙伴们都自带动力，彼此给予支持，一起去向共同的更加宏大的梦想的远方”
——创始人 May
他们是怎么做到的呢？这样的飞跃发展的背后藏着怎样的秘密呢？让我们一起走进杨杰和 May 的创业故事。
01 企业初创
2012 年，杨杰和阿 May 创立了他们的家居科技公司。他们夫妇二人的共通之处就是，他们都对未来充满了渴望，对未来有清晰的画面，他们都非常有雄心壮志，相信自己未来会有千人以上的团队，超过百家的公司。
凭借这份雄心，他们走过了创业之初。然而他们做得非常辛苦，他们用力拉扯着其他人，一起往前走。整个企业都要依靠他们二人来驱动。从 2012 到2019 年，七年的时间里，他们只开了一家公司。
他们发现，依靠雄心他们只能驱动中高层，基层的员工很难触及，当他们想要开拓新公司的时候，这个问题就成了极大的阻碍。
挑战和机遇总是结伴而来，为了解决这个问题他们开始了内在的学习和成长。他们一起学习了 NLP，这给他们内在带来丰盛的改变，企业也在成长变化。
2019 年他们遇到了罗伯特·迪尔茨老师——NLP 的源头大师。在跟随罗伯特·迪尔茨老师学习了卓越元素解码之后，他们心智的成长，及企业的发展都驶入了快车道，开启了 2.0 时代。
02 卓越元素解码——开启丰盛未来的金钥匙
学习完卓越元素解码后，他们如获至宝，回到企业马上梳理了企业内部的所有愿景，使命，雄心，价值观。
对卓越圈进行了深度的建构和应用。
每个进公司的员工都需要学习理解六层次，石匠图也挂在公司墙上，这些都被运用到销售板块。同时公司还组成“小僧团”，在每周一次大家一起交流探索，寻找员工个人的热情，愿景，使命，然后把这些带入到自己的工作中，这已经成为公司日常的一部分。
03 把《新一代企业家》课程带到团队
通过卓越元素解码，让更多员工找到自己的热情，企业的发展就不再是他们两人来驱动，而是公司的所有伙伴共同驱动。
每个人都逐渐找到自己的热情，每个人都知道自己要去的方向，每个人都有自己愿景，同时也和公司的愿景相辅相成，每个人有自己的雄心目标和方向，并能自我驱动，所以他们带领起来很轻松。
在短短三年时间里，公司规模迅速从几十个员工发展到现在百名员工，并跨越两个省份，拥有五家分公司，营业额从之前的千万增长到了亿。
企业有了完整的卓越圈之后，它能够实现一层一层去复制，能让不同分公司之间文化也是相同的，拥有共同的语言。
“我们用内部培养合伙人的方式做开拓，前几年我们在打基础，卓越圈建构完之后，加速了我们的进步，卓越元素解码是个非常棒的创业地图，同时也是一个非常棒的个人成长的心智地图，所以我们现在是地图在手，想走就走。”
——May
“它给了我们一把钥匙，这把钥匙可以让每个人迅速的找到自己的热情，愿景，使命，雄心，角色，然后和企业的愿景使命雄心相匹配，把她的热情如何运用在企业中，家庭中，关系中形成一种整体的平衡。”
——杨杰
0 4 带着热情拥抱更大的梦想
在去年罗伯特·迪尔茨老师的《新一代企业家》课程中，May 担任了助教的工作，用她的热情和智慧去支持更多同学。并且这次他们带来了三位分公司的总经理一起来学习。
对于他们来说，拥有五家家公司只是一个开始，他们现在共同的目标是，在三年内开到 20 家分公司，再用五年时间在全国开到 100 家分公司。
他们因为学了这个课程，公司从一变成了五，这次课程后，他们希望并相信每个分公司都能从一变成五，那就又有 15 家公司了。
“并且以后我们的裂变速度会越来越快，所以这个目标是顺利而愉快地在推进。”杨杰开心地表示。
“公司的管理层和员工都有他们的梦想、愿景和热情在闪闪发光地召唤和驱动着他们，我们可以和他们的热情待在一起，一起向前推进！”May兴奋地说道。
“伙伴跟着我们一起精进学习，我们一起去拥抱我们自己的梦想，通过我们的梦想影响更多的人，从而创造更加美好的世界，改变世界，我觉得这个感觉真的是太棒了，我们做这件事情真的是太幸运了。”
05 卓越元素解码带来更加完整平衡的人生
对于杨杰和 May 来说，卓越元素解码不仅带给了他们事业上的腾飞，更带来了愈加完整和平衡的人生。
在之前创业过程中，他们更多的是依靠头脑，做决策或是思考问题的角度都是很理智的。走进卓越元素解码课堂之后，他们开启了心的智慧，身体的智慧，发现自己更加完整了。当他们把自己的完整带回到企业，
发现企业也更加完整了，不单单只有雄心和角色，也有了灵魂的部分。有了愿景和使命，整个企业更加融合，平衡，流动，完整。
在这份完整之下，他们也收获到了非常多的轻松和自在。
他们把工作生活融在一起，周末留给家庭孩子，工作时间认真工作。像经营企业一样经营关系，经营家庭。
因为有着共同的愿景，又一直保持同步学习，他们非常有共同语言，即使吵架有情绪时，也能够及时喊停，两个人的关系也更加圆融。
“找到热情后可以放在任何地方，放到工作中工作就慢慢朝着想要的方向发展，放到生活中，和父母孩子夫妻的关系中，就拥有整体的平衡。”
——杨杰
06 只要你相信，就会发生——愿景和信念的力量
采访中当被问到创业路上有过怎样的低谷期时，他们相视一笑，他们说他们当然有过连续亏损的艰难时刻，
可是比这更重要的是，他们一直能看见心中的愿景和目标，一直拥有那一份相信的力量。所以遇到所有困难他们都会觉得这是在路上，就像在晚上从广州开车去北京，
虽然车灯只能照到前方的 50 米，但是他们知道这条路通向哪里，哪怕中途停歇，哪怕会慢一些，但是只要看到路标，坚持在这条路上，最终一定会到达。
迪尔茨老师在回答一位同学的提问时说：一把盐撒到一杯水中，水会咸到难以下咽；一把盐撒到湖水中，湖水喝起来仍然是清甜的。
创业者的心智和信念就像那个撒盐的环境，如果只是一个小小的水杯的话，可能在面对艰难晦暗时就难以为继，退缩放弃了，可是如果可以不断扩大、深入，如湖水，海洋般宽广，那困难和挑战不过是黎明前的黑暗，终将消散在水中，迎来希望的曙光。
每个人都值得找到自己的热情和使命，活出那份愿景和信念的力量。
如果你也想要成为一名新一代企业家，如果你也想要找到心中的热情、使命和愿景，如果你也想要创造一个美好的、人人都想要归属的世界，欢迎来到一年一度的罗伯特·迪尔茨老师亲授课程。下面是报名方式，课程即将展开，请勿错过。
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