群员《手册》

职场   2024-01-03 20:00   北京  

第一条 简介
逻客HR成立于2018年6月22日,坚持“分享、互助、进阶”的宗旨,以专业度为核心,以成员实力进阶为本。


第二条 社群

专业群工作问答、案例学习、话题讨论、经验交流、资料共享
聊天群聊天、吐槽、交友、减压
综合群:问答、活动、招聘等
注:专业群需开通会员或用积分兑换群员资格(每月10积分,每次兑换三个月)


第三条 新人福利
新人可免费领取三个月专业群群员资格


第四条 行为规范
违规行为
1.不得损害群员利益(如擅自加群员为好友或诱导群员加好友)
2.不得损害社群利益(如发布广告、在专业群发布非官方外链或刷屏、不按要求参与群活动、发布与群主题无关的内容)
3.不得违反法律法规


处罚规则
根据违规情况进行处罚,如扣分、公示、移出所有社群
注:被移出所有社群的,积分清零


第五条 会员
2019年8月1日起,实行会员制
会员分为季卡会员和年卡会员两种


会员权益
1.可加入专业群
2.可享受会员价。详询管理远方


如何开通
请联系管理远方

有下列情形之一的,会员权益终止:
1.会员到期
2.因违规被移出任一社群


第六条 活动
1.学习活动。分为分享会、答疑会和讨论会三种类型,活动规则详见群内通知;报名后请按时参加,若有特殊情况不能参加的,请提前告知
2.积分活动。详见群内通知


第七条 积分
2019年5月1日起,实行积分制
积分分为专业分、活跃分和火分三种

积分用途
1.兑换群员资格。每次扣除30积分
2.兑换活动资格。详见群内通知
3.其他


加分途径
1.分享
在专业群分享与HR有关的内容,每分享5份得5积分,每月最高可得10积分,要求如下:
a.分享需添加【分享】标识
b.分享多份的天仅计一份
c.分享的内容不得含有广告
d.分享群内已有内容不得分
e.每月1日在综合群报送上月分享数据,报送格式为【分享】10
2.提问
在专业群提问问题。详见群内通知
3.回答问题
在专业群回答问题。详见群内通知
4.参与话题讨论
在专业群参与话题讨论。详见群内通知
5.其他
如参与打卡活动(如有)、答题活动,参与“群员共建”。详见群内通知


报送数据
注:需要报送数据的,若不按格式报送、不报具体数字、重复报送,则不得分;若核查发现所报数据与实际不符,则根据情况处罚


查询积分
1.每月月初更新上月积分,点击这里可查询积分(点击后显示“逻客HR”的,进入后可查询积分,若没有显示,则说明积分为零)
2.如对上月得分有异议,请在积分更新后三日内提出,否则,视为无异议


有下列情形之一的,积分账户删除:
1.积分清零
2.积分为负
3.退出或被移出所有社群
注:账户删除后,所有数据清空


第八条 附则
1.文中“年”为自然年,“月”为自然月
2.本《手册》此前规则与本规则内容不一致的,以本规则内容为准
3.群通知与本《手册》具有同等效力,群通知与本《手册》规则不一致的,以最新发布的规则为准
4.本《手册》适用于全体群员,2018年6月22日起实施

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