群员《手册》

职场   2024-06-05 15:10   北京  

第一条 简介
逻客HR成立于2018年6月22日,是一个以社群为依托的HR问答、学习、交流平台;坚持以专业度为核心,以成员实力进阶为本。

第二条 宗旨
分享、互助、进阶。

第三条 社群


第四条 行为规范
1.违规行为
a.擅自加群员为好友或诱导群员加好友。
b.发布广告、违法违规等内容、在专业群发布非官方外链或刷屏、不按要求参与群活动、发布与群主题无关的内容。
c.群通知规定的违规行为。

2.处罚规则
根据违规情况进行处罚,如扣分、公示、移出所有社群。
注:被移出所有社群的,积分清零。

第五条 会员
1.会员介绍 
2019年08月01日起,实行会员制。
注:公众号内输入“会员”可了解详情。

2.权益终止
有下列情形之一的,会员权益终止:
a.会员到期。
b.因违规被移出任一社群。

第六条 活动
1.学习活动
学习活动分为分享会、答疑会和讨论会三种,活动规则详见群内通知;报名后请按时参加,若有特殊情况不能参加的,请提前告知。

2.其他活动
详见群内通知。

第七条 积分
1.积分介绍
2019年5月1日起,实行积分制。
积分分为专业分、活跃分和星火分三种。

2.积分用途
积分有以下用途:
a.兑换专业群群员资格。季度30积分;年度100积分。
b.兑换活动资格。详见群内通知。
c.其他。

3.得分途径
a.分享
在专业群分享与HR有关的内容,每分享5份得5积分,每月最高可得10积分。
注:分享时需添加【分享】标识;分享多份的每天仅计一份;分享的内容不得含有广告;分享群内已有内容不得分;每月1日在专业群报送上月分享数据,报送格式为【分享】10(若不按格式报送、不报具体数字、重复报送,则不得分;若核查发现所报数据与实际不符,则根据情况处罚)。
b.评选答疑人
每月1日在专业群评选答疑人。详见群内通知。
c.被评选为答疑人
在专业群回答问题并被评选为答疑人。详见群内通知。
d.参与话题讨论
在专业群参与话题讨论。详见群内通知。
e.其他
如参与答题活动,参与“群员共建”。详见群内通知。

4.查询积分
每月月初更新上月积分,点击这里可查询积分(注:点击后显示“逻客HR”的,进入后可查询积分,若没有显示,则说明积分为零)。
注:如对上月得分有异议,请在积分更新后三日内提出,否则,视为无异议。

5.账户删除
有下列情形之一的,积分账户删除:
a.积分清零。
b.积分为负。
c.退出或被移出所有社群。
注:账户删除后,所有数据清空。

第八条 附则
文中“年”为自然年,“月”为自然月。
本《手册》此前规则与本规则内容不一致的,以本规则内容为准。
群通知与本《手册》具有同等效力,群通知与本《手册》规则不一致的,以最新发布的规则为准。
本《手册》适用于全体群员,2018年6月22日起实施。

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