工作中找不到自己的价值感和归属感，该离职吗?
来听听HR们怎么说！
老何
在工作中找不到自己的价值感和归属感是一种常见的职场困境，但是否应该离职需要根据具体情况进行考虑。如果是因主观原因引起的，可以尝试寻找自己在工作中的价值和意义，与同事建立更好的关系，以增强自己的价值感和归属感；如果是客观原因引起的，可考虑离职，但要认真考虑自己的职业规划和发展方向，以确保离职是有意义的。
以上为群员观点，仅供参考。
工作中找不到自己的价值感和归属感，该离职吗?
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老何
在工作中找不到自己的价值感和归属感是一种常见的职场困境，但是否应该离职需要根据具体情况进行考虑。如果是因主观原因引起的，可以尝试寻找自己在工作中的价值和意义，与同事建立更好的关系，以增强自己的价值感和归属感；如果是客观原因引起的，可考虑离职，但要认真考虑自己的职业规划和发展方向，以确保离职是有意义的。
以上为群员观点，仅供参考。
