逻客的含义是什么？
职场
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2024-09-10 13:59
北京
逻客，即逻辑清晰，思维敏捷的一群人，指的是专业人士。因为利他，确立三大建群目的——“环境”、“答案”和“自由”。首先为大家创造干净的交流环境，为群员营造积极向上的学习氛围；其次鼓励、引导大家解答群员问题，协助群员顺利完成工作任务；最后明确社群规则，让大家可以自由交流（无规则不自由），并希望通过群策群力，助力大家逐步实现财务自由和时间自由。因为利他，确定“分享、互助、进阶”的宗旨。“分享”是为了让他人了解、学习更多知识，“互助”是为了互相帮助解决问题，“进阶”不仅是为了督促自己不断进步，同时也是在为他人树立榜样，影响并带领他人一起成长。因为利他，设立积分制。为爱发电不会长久，而分享、解答等都需要占用时间，所以，积分制首先是一种补偿机制，补偿这部分群员在时间和精力上的付出；其次，积分制也是一种激励机制，用以调动群员的积极性，目的是通过制度设计来督促大家去学习，去交流，其本质是为了对抗人性中的好逸恶劳，如果没有积分制，就无法保证社群的活跃度和质量。因为利他，设立会员制。会员制不仅让平时没有时间赚积分的人也可以继续留在群里交流，同时，付费行为也是对社群运营工作的支持（也是利他），属于相互成就。因为利他，赠送新人三个月的专业群群员资格。群员邀请新人进群后，对方可在群内提问、学习和交流三个月。因为利他，群员可共享网盘。当别人还在通过转发、分享来领资料，甚至付费买资料时，专业群（还有交流群和全国群）群员直接点击群公告内的网盘链接即可下载资料。因为利他，推出贡献者计划。社群会为加入计划的群员每月赠送群员资格，以感谢他们曾为社群发展做出的突出或重大贡献。因为利他，利用自身资源协助群员打造个人IP，不断提升其行业影响力，为群员职业发展或转型助力（同时，群员也为社群宣传提供素材）。因为利他，我们把社群当作事业来做，从分享案例到解决问题，从人员筛选到人才储备，从能力提升到眼界开阔，从规则设计到结果反馈，从积分兑换到节日红包，......，一路探索，一路前行，我们见证了群员从小白到专业的蜕变，也收获了群员对社群的赞许和肯定。看到有些群，把人聚在一起后就不管了，然后就时不时地在群里推送产品或服务，这实际上只是把群当作了一个营销渠道，并没有从利他的角度去考虑群员需求。要做到利他，首先是认同，其次是行动，其结果是相互成就，这也是为什么社群（专业群）每月都要进行人员筛选，优化更新。只有相互成就，方能长长久久。![]()
