11月5日晚上7:30，“心理学专业课这样讲”系列直播之一——讲好管理心理学：教学、研究、应用的三维融合，将由中国人民大学的孙健敏教授为大家开讲，欢迎观看。
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相关图书
「READING」
作者：孙健敏 穆桂斌
ISBN：978-7-300-32565-1
出版时间：2024-02
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作者介绍
孙健敏 北京师范大学心理学博士,中国人民大学领导科学研究中心执行主任，劳动人事学院教授、博士生导师，曾任劳动人事学院副院长、理学院副院长兼心理学系创系主任。
马克思主义理论研究和建设工程重点教材《组织行为学》首席专家。先后承担国家自然科学基金、社会科学基金项目等多项。发表中英文论文百余篇,出版《组织行为学》《人力资源管理》《人力资源测评理论与技术》等著（译）作多部。
中国社会心理学会副会长,中国社会心理学会员工与组织援助专委会副主任委员，中国心理学会管理心理学专委会副主任委员,中国人力资源开发研究会常务理事，《中国大百科全书·心理学》“管理心理学”主编，国际应用心理学会（IAAP）、美国工业与组织心理学会（SIOP）会士。富布赖特高级访问学者，欧洲依拉摩斯基金学者。
担任《人力资源管理杂志》(Human Resource Management Journal)、《人力资源开发季刊》（Human Resource Development Quarterly）副主编，《商业与心理学杂志》(Journal of Business and Psychology)、《管理心理学杂志》(Journal of Managerial Psychology)等多种英文期刊的编委。
图书内容介绍
本书基于组织管理中的各种心理现象和行为，从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书面向实践需求，在呈现顺序上，延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次，并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、创造力与创新、思维与决策、股权激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。
管理心理学（第2版），体现了管理心理学的最新研究成果，更新了大量案例，对经典概念的分析和讨论更贴近现实，在吸收国内外管理心理学研究最新成果的基础上，特别突出基于中国情境的研究成果，努力把西方的研究成果与我国的优秀传统文化结合、与组织管理的现实结合。
本书适合作为高校心理学专业、应用心理学专业、人力资源管理等专业的本科和研究生教材，也可作为MBA、EMBA等专业学位教育教材，同时可供广大管理实践者和社会读者阅读参考。
“心理学专业课这样讲”更多直播预告
「READING」
时间：11月7日晚7：30-9：00
主题：如何讲好“发展心理学”：从教材到课堂
嘉宾：中国人民大学雷雳教授
中国人民大学董妍教授
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