国产手机品牌大厂荣耀，曾经是华为的“亲儿子”之一，当时因为是不得已才将荣耀给卖身出去，让荣耀独立运营——与华为体系完全脱离。但就在近日，荣耀CEO赵明突然传出“离职”，一度引发外界的揣测。分析认为，大股东对荣耀的业绩高到不满意，市值难以高估，可能是引发董事会出手换帅的导火线。而接替赵明的，则是李健。
过去两年以来，荣耀的命运可说是“成也华为、败也华为”——荣耀曾一度因华为退出市场而异军突起，却又因华为强势回归而逐渐滑落。
数字能说话，根据市调机构Canalys统计，荣耀2023年第3季度曾凭借强劲的产品和渠道竞争力回到中国智能手机市场的第一，市占率达18%，出货量破1180万部。这是拜华为遭美方芯片禁令之后，短暂退出市场之赐。
随着华为高端机型强势回归，原本属于荣耀的市场红利正逐渐消散。2024年，华为相继推出多款热门机型，例如 Mate XT、nova 13系列，等等，强势重返中高端市场，并迅速夺回原本流失的市占率。据Counterpoint Research数据，华为在2024年第3季度的市占率达到16.4%，跃升至中国市场第二，增幅达29.7%。此外，华为积极布局全球化战略，计划进军60多个国家和地区，进一步强化自身在全球市场的影响力。与此同时，荣耀的市场表现却逐步下滑。Canalys数据显示，2024年第4季，荣耀的市场排名已跌出中国智能手机市场前五名。
荣耀的市占率已不如2023年时那般辉煌，使得这家正处于IPO上市前夕的公司，很难对外讲述漂亮的市值“故事”。赵明曾公开表示希望荣耀能超越苹果、华为，并积极在产品技术上进行创新，特别是在人工智能（AI）领域和拍照技术上。但他这些言论当时也引发不少争议，并成为众矢之的被一一检视。
2023年11月，董事会正式官宣上市计划。2024年，离开华为单飞了四年的荣耀，来到了最关键的一年，紧锣密鼓地启动IPO进程，8月荣耀开始启动股份制改革；12月荣耀仅用4个月时间，便宣布完成股改，IPO一触即发。不难看出，赵明的离职时间点，恰逢荣耀改组与IPO计划的前夕。目前荣耀背后的大股东主要是深圳市国资委。
赵明此前是荣耀的灵魂人物，成功带领荣耀从华为体系独立，有着很强的存在感。赵明自2015年接任荣耀事业部总裁算起，他的名字与荣耀这家公司深度绑定十年，如今因故辞任，不免让人唏嘘。虽然赵明离职信中表示，公司在2024年已达成利润、销售额等目标，整体表现不错，但其实赵明的走，留给继任者李健的担子并不轻松。
此外，荣耀在发布的新一波任命中，中国区销售部部长郑树宝离职，原职位将由荣耀江苏省省主管陈浩干接任；而荣耀中国区营销长（CMO）姜海荣离职，由荣耀CMO郭锐兼任中国区的业务。
荣耀新任CEO李健是位华为老将，业界形容他科研底蕴深厚、海外市场经验丰富、擅打硬仗。尤其荣获过华为“蓝血十杰”称号，李健的能力优势，也和荣耀当前的发展需求高度契合。
出生于1973年的李健毕业于西安电子科技大学，2001年硕士毕业后，于2001年加入华为，2017年起进入华为监事会，在战略管理和全球化作战等方面拥有丰富的经验，属于不折不扣的技术派出身。
值得一提的是，华为系高层中，有多位曾就读于西安电子科技大学，他们也构成了华为早期科研的中坚力量。李健加入华为后被外派至尼日利亚，彼时华为在非洲地区的布局带有浓厚蛮荒开拓色彩，因此作为产品经理的李健，也包办了销售的工作。
在尼日利亚市场一炮打响后，李健升任华为西非地区部总裁，管理近2000人的团队。2021年，李健加入新荣耀，先后担任管理团队核心成员、副董事长、董事、人力资源部总裁等职务。
如今身为荣耀新的CEO，李健首先需要应对华为强势回归后，对荣耀市占率的侵蚀，力图扭转荣耀市占率下滑的颓势；同时，也要加快开拓海外市场的步伐，尤其是在欧洲和东南亚地区，进一步提升国际化市场能见度。
2023年12月赵明曾透露，荣耀海外销售已突破50%，并在多个国际市场实现规模化盈利。荣耀刚推出GT系列，就是进一步意欲拓展海内外高端手机市占率。
不过，除了市场上来自华为的挤压，还有其他竞争对手如小米、传音等。小米除了手机业务之外，也已进入汽车领域；传音控股则以海外市场为主，在拉美、非洲等新兴市场市占率比荣耀更大，且布局起步更早。
再者，李健还需要肩负带领荣耀成功上市的责任。荣耀IPO计划和市场估值还处于不确定性中。据推算，荣耀2020年被国有资本收购时的估值约为人民币2600亿元，而最新Pre-IPO数据显示，荣耀估值已降到约人民币2000亿元。但荣耀在市占率下滑的背景下，要想成功实现IPO的理想估值，恐怕面临不小的挑战。
