公积金迎来3个“新调整”,涉及1.7亿人,相当于变相“涨工资”?

楼市   2024-11-26 07:04   广东  
公积金三大新调整来袭
近日,多地住房公积金管理中心发布重要通知,自11月1日起,公积金政策将迎来三大调整,直接关乎广大职工的公积金使用和房贷成本。
调整一:个人贷款利率下调
从11月1日开始,公积金个人贷款利率将下调0.25个百分点。这一政策适用于新发放和已存在的贷款。具体而言,5年及以下的首套房贷利率降至2.35%,5年以上的则为2.85%。而对于二套房贷,无论期限长短,利率均不低于2.775%。这一调整无疑减轻了购房者的负担,降低了贷款成本,对计划购房或换房的职工来说是个不小的福音。
调整二:最低首付比例下调,贷款期限调整
同样从11月1日起,公积金贷款的最低首付比例下调至15%,这将让更多职工有能力承担购房费用。此外,公积金贷款期限也进行了调整,新规定为“房龄+50年”,旨在鼓励职工购买较新的住房,促进房地产市场健康发展。
调整三:月中调薪成为可能
除了上述两大调整外,还有一个与职工收入息息相关的小调整——月中调薪。月中调薪是指企业在每月中旬调整员工工资,这一做法在一些企业中已有所实践。根据《劳动合同法》规定,只要企业与员工协商一致,即可实行月中调薪制度。
月中调薪如何计算及影响
对于月中调薪,如何计算调整幅度是关键。首先,需要收集上一个月和下一个月的基本工资及其他收入信息。然后,通过公式计算本月应发工资和实际工资,进而得出调薪幅度。
月中调薪对职工的影响取决于月收入水平和调薪幅度。以一个月入1万元的职工为例,若下月工资涨至1.2万元,按照公式计算,本月调薪幅度可达11.6%,月收入增加1160元。当然,这只是个例,但随着社会经济的发展和企业管理水平的提高,越来越多的企业开始重视员工福利待遇,月中调薪有望成为未来趋势。
综上所述,公积金的三大新调整将直接惠及广大职工,减轻购房负担,提高购房能力,同时月中调薪的引入也将进一步激发员工的工作积极性和企业活力。

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