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近日，有关瑞幸将要给全员发放节假日三薪的消息传出，并引起了广泛讨论。
据打工人在社交平台上发布的截图，瑞幸最近在各个内部工作群里相继发布的一则通知显示，将史无前例地在今年春节为所有员工（目前上海、广东等地区还未通知）提供节假日三薪。
“为激励兼职伙伴工作积极性，持续提升兼职伙伴全面薪酬竞争力，从2025年春节假期（1月28日）起，所有兼职（含兼职加&学生兼职&非全）执行节假日三薪付薪标准。”
值得注意的是，此前瑞幸只为全职员工提供节假日三薪，同时内部又有“节日期间不给全职排班”的江湖传言，也就是说，通常瑞幸这类三薪待遇只有店长和副店长才能享受到，而兼职生通常只有羡慕的份。
但从上述提到的内部通知来看，自这个春节起，不仅正职，所有类型的兼职人员理论上都能获得该项权益，而这也让不少打工人直呼惊喜之余，好奇起瑞幸会突然一改常态的原因。
其实，如果平时有关注瑞幸打工圈动态的朋友应该知道，提到已经过去的2024，门店的前线员工无疑是度过了“难熬”的一年。
在过去的一年里，打工人们先是经历了“三一事变”，迎来多条降本新规，后又有出餐及时率、小时杯量达成率、扫码率、工时缩减等绩效要求的层层加码，另外还有永远打不完的包、洗不完的手、加不完的班等一系列问题，在如此严厉的指标下，大家面临的压力也直接拉满，累到离职更是成了该圈子的常态。
对于这期间岗位上的用人短缺，瑞幸则采取只在高峰时段增加兼职用工的做法，比如优先录用可自由支配时间，同时能快速上手确保稳定出品的大学生。不过通过大家的反馈来看，这类兼职的薪资构成并没有想象中的可观，一是觉得工作内容与收益不成正比，二是排班的不规律，一旦被上级“砍工时”，到手的钱就更少了，也难怪社交平台上时有出现大学生发布关于瑞幸打工的避雷贴。
尽管瑞幸这种操作的确解决了平日里人手不足的问题，但面临即将到来的春节，很多员工都有回家过年的念头，特别是收入本就不高的兼职生，一想到假期不仅要上班，工资还跟平时一样，固然宁可选择不干，那么这些岗位必然会出现很大的空缺，最直接的后果就是不够人手，门店想在过年期间继续打开门做生意，就得另外招人。
事实上，在本轮热议的话题当中，不少瑞幸员工也在评论区里提到背后的原因，“因为离职率高，又招不到人”、“没人上班，我在广州，附近的店都用工荒，全都不够用，都说不留过年“、“求过年来支援的小伙伴”、“过年店里有5个要离职的”……尽管目前无法得知瑞幸到底有多缺人，但通过这些留言我们的确能感受到该品牌正面临着用工荒的问题。
正因如此，瑞幸才会通过“给全员发放三薪”来试图挽留熟手，进而让各大门店能保持正常营业。
图片出自：网络截图
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