关系中最受欢迎的,是有这些特征的人

文摘   2024-10-01 21:30   山东  


文 | 吴大大



聚会的时候,有的人会很安静。


不怎么说话,也不主动参与大家讨论的话题,就像一个小透明,或者局外人一样。


当然,这种安静更多是表面上的。


他们其实也很想参与进来,和大家聊的火热,但因为一些原因,他们不知道如何才能更好地与人交流,于是不得已用一种防御的方式与他人相处,也就是保持安静。


安静是有代价的,代价就是在关系中没有存在感。


没有存在感是一件让人痛苦的事情。 


比如你在朋友圈发了一条动态,半天过去了,一个评论、一个赞都没有。失落之下,你会有想撤回或删除的冲动,这种沮丧的体验就是没有存在感带来的。 


所以,存在感对每一个人都很重要。它能让你在关系中体验到被看见、被关注、被认同和被接纳的归属感。 



关键的问题来了,一个人的存在感高低受哪些因素影响呢? 


有很多因素,最直接的一点,它受别人对我们的看法影响。


一个人越是被周围的人欢迎,那么TA的存在感就会越高。 


什么样的人更容易被关注,更受欢迎呢? 


这要从我们身上的两种特质说起。 


一种是静态的特质,就是一个人本身具有的,或者直接展现出来的东西。 


比如一个人的外貌,长得好不好看,帅不帅,有没有气质,穿着打扮有没有品味等等。同样是玩抖音,长得好看的人拍的视频看的人数就多,粉丝涨得就越快。相反,颜值一般的人的视频就很容易被一划而过。 


一个人的静态特质往往是难以改变的,所以,如果你的静态特质非常好,很优秀,那是你的幸运。当然,假如你的静态特质比较一般的话也不必自卑,因为我们还可以通过调整我们的动态特质来弥补。


所谓动态的特质,就是一个人的言谈举止,行为处事方式。 


有的人觉得,只要我多说别人的好话,多替别人做一些事,别人就会喜欢我、认同我。 


这样想不能说错,但一味地讨好他人,顺从他人,即使可以被别人接受,也很难真正赢得别人的尊重。因为在人际关系中,要想得到别人真正的看重,除了两个人之间有融洽的关系外,还需要其它一些的东西。 


比如,是不是有自己独立的想法。 


人们喜欢和自己有共同点的人在一起,因为这样相处起来不累。但也有很多时候,人们更喜欢那些和自己有很大差别的人,因为这样的人身上有很多自己想要而没有的东西。 


比如很多外向的人,特别喜欢与一些比较内向的人交朋友,因为内向的人虽然话不多,但想得多,对很多事情的见解会更深刻一些。所以这样的人要么不说话,要么就一鸣惊人,让人刮目相看。


因此,一个人一定要有自己的自我意识,只有这样才可以有自己的想法,有自己的主见。有自己想法的人,很多时候会显得更吸引人。 


再比如,是不是愿意展露真实的自己。 


有的人性格很好,对人也很有礼貌,但是这不代表他在与人相处的时候就会有存在感。因为一个人的微笑既可能表示一种友好,也可能表示一种不想让别人靠近的拒绝。 


当你对身边所有的人都微笑以待,但是从来不向别人透漏自己内心的想法,把蚕宝宝一样把真实的自己封闭起来的时候,这种微笑给别人的感受就是一种拒绝的信息: 


你很好,但是我不想让你靠近我。 


这样的信息我们的意识不会直接解读出来,但是我们的感受会捕捉到,于是就会觉得有一种莫名的距离感,于是不敢或者不想再靠近。 


当你周围的人都有这样的感受时,他们就会远离你,忽视你,结果你就可能变成了那个不容易被看见的“透明人”。 



假如你不喜欢这种在人群中被忽视的感受,不想让自己变成一个没有存在感的人。除了要多与人交往之外,其实更重要的,还是做好自己,让自己变得与众不同。 


这时,你独特的想法和个性就会吸引别人,再加上适度地表露自己,就会变得越来越受欢迎,越来越被别人所重视。 


总之,只有当你明白你是谁的时候,别人才会了解你是谁;只有当你让别人看到你是谁的时候,别人才会感知到你是谁。


从这个角度说,你在关系中的存在,既取决于自己,又取决于别人,但归根到底还是取决于自己。



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