「酒店委托管理」可能需要用到的9个文本|推荐模板

创业   2024-11-16 19:01   北京  

编者按:


今日,带来《酒店委托管理合同》全套文本,共含9个具体文本,使用时可根据实际情况进行修改。

该模板属于合同套装,功能强大:可实时交叉管理本交易下的多个文本;对多个文本进行同步修改;并能根据需求批量下载套装中的全部或部分文本,下载后自动形成文本清单,便于快速提供给客户。

模板信息

模板名称:#18390 酒店委托管理合同(点击链接可查看模板详情)

模板要点:甲方(业主)委托乙方(管理方)提供酒店管理、运营服务,并按照营业总收入(或营业总利润)的一定比例收取管理费用。

附商标许可使用合同、技术服务合同、集团服务合同。

所属分类所有分类>常见法律关系>承揽/委托/劳务/服务>持续服务>委托经营管理、托管(委托方对外收费)>酒店委托经营管理。


模板目录


(一)主交易合同及附件


1. 酒店委托管理合同

乙方(管理方)接受甲方(业主方)委托,管理甲方酒店;甲方按约定向乙方支付服务费用。


2. 附件:酒店设施建设里程碑说明

甲方就酒店设施建设里程碑出具的书面说明。


3. 附件:酒店经营成本说明

甲乙双方就酒店经营过程中发生的支出是否列为经营成本所作出的书面说明。


4. 附件:保险方案确认书

甲乙双方就酒店设施建设及经营过程中的投保方案作出的书面说明。


5. 附件:酒店设施及公共区域说明

甲方向乙方出具的酒店设施及公共区域的书面说明。


6. 附件:管理方委派人员薪酬待遇标准——根据需要采用

乙方(管理方)委派人员(由酒店发放工资)的薪酬待遇标准。


(二)配套合同


7. 商标使用许可合同

乙方(许可方)许可甲方(被许可方)在酒店经营中使用乙方品牌,甲方按约定向乙方支付许可费用。


8. 技术服务合同

就酒店前期开发建设事宜,乙方(服务方)向甲方(委托方)提供技术咨询服务,甲方向乙方支付服务费用。


9. 集团服务合同

乙方通过许可甲方使用乙方软件的方式,向甲方提供集团服务,甲方向乙方支付服务费用。


重点条款


条款一  管理范围(单选)

双方可根据实际情况,择一使用下列条款:

(点击图片可放大查看)

条款二 管理服务费用(单选)


有「提成费用,定期结算支付」、「有保底的提成费用,定期结算支付」、「基础费用+提成费用,定期结算支付」、「基础费用+有保底的提成费用,定期结算支付」、「基础费用+有保底的提成费用,定期结算支付」、「固定费用标准,定期支付」5种情形可供选择,以「基础费用+提成费用,定期结算支付」为例:

双方同意按“基础费用+提成费用”的模式计算管理服务费用。
1.1 基础费用部分
每个结算周期的基础费用为:人民币(大写)    元(¥    元)
1.2 提成费用部分
1.2.1 计算方式:提成费用=营业总利润*提成比例。
1.2.2 提成比例:
结算周期内营业总利润低于  万元的部分,提成比例按  %计算;
结算周期内营业总利润超过  万元的部分,提成比例按  %计算;
结算周期内营业总利润超过  万元的部分,提成比例按  %计算。


1.3 结算支付方式
1.3.1 结算周期:每一个会计年度为一个结算周期
1.3.2 结算流程
1.3.2.1 甲方收到年度财务报表后10个工作日内,向乙方发出书面确认通知,逾期未发出通知的,视为同意按该报表支付管理费用。
1.3.2.2 如甲方对财务报表有异议的,由双方通过专家决定或审计方式予以确定。
1.3.3 管理服务费用应于报表确认后的5个工作日内支付;如对财务报表有异议的,应先支付无异议部分的管理服务费用。
1.3.4 管理服务费用由乙方根据本合同约定,从运营账户中支出;如运营账户中无法支出,则应由甲方支付。

条款三  乙方委派人员薪酬(单选)

有「附件约定工资待遇,酒店支付工资并签订劳动合同」、「约定工资标准,乙方支付工资,甲方另外支付补偿」、「乙方支付工资,甲方无需另外支付补偿」3种情形可供选择,以「附件约定工资待遇,酒店支付工资并签订劳动合同」为例:

乙方委派人员薪酬

1.1 薪酬待遇标准:见附件《管理方委派人员薪酬待遇标准》。

1.2 支付方式

乙方委派人员与酒店建立劳动关系并签订劳动合同,由酒店支付、承担相关薪酬待遇以及劳动法上用人单位的所有待遇、责任,并纳入酒店经营成本。


注:上述条款来自于套装中第一个文本《酒店委托管理合同》。


提示:PC端可查看更详尽内容。

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【中国合同库不断优化升级,截至实际查看或使用该合同时,合同模板信息、分类、内容与本文中可能存在不同】


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