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三星因踏空AI而错失机遇，又饱受大企业病的困扰，现在已经走到了悬崖边上了……
说起三星，大伙儿脑海中浮现的肯定是它那高高在上的形象——掌控韩国经济命脉、能逼迫总统大赦天下……但你知道吗？近些年来，三星的日子可没咱们想的那么滋润。别看它以前多牛气，现在情况可大不一样了。今年初，咱们就看到了三星集团会长李在镕在业绩说明会上，一脸愁容地向股东道歉的尴尬场面。
为啥呢？因为去年三星的财报实在是太差了，营收缩水15%，利润暴跌85%，四大核心业务全线溃败，简直是被竞争对手按在地上摩擦！因此，李在镕宣布三星进入紧急状态，他自己放弃了休假，韩国总部也开始996，不加班的就走人。为了提高效率，每个部门与董事会签订《对赌协议》。海外员工则更惨，直接裁了9万人。公司进入紧急状态，昔日的存储霸主，究竟怎么了？
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踏空“AI”在全球AI产业如火如荼的今天，三星电子却未能拿出一款令人瞩目的AI拳头产品，这不禁让人对其未来发展打上问号。究其原因，三星过于重视股价的短期表现，经营行为过于功利化，本该用于投资新技术的资金大部分被用于推高股价，看似企业一片欣欣向荣，实则是在透支企业未来的竞争力。不久前三星电子刚刚公布了2024年第三季度的收益指引，利润和营收均未达到市场预期。对此，三星解释称，DS部门业绩因各种一次性事件而连续下降，包括为激励措施所做的准备。此外，还指出由于一些移动客户进行库存调整以及中国内存公司对旧产品供应的增加，导致存储业务业绩下滑。但在业内人士看来，三星电子业绩预期走弱的原因更多的是在于其“没能抓住AI热潮所带来的获利机会”。一方面，三星电子没有自己的AI芯片，只能依赖于英伟达、AMD等外部供应商；另一方面，三星的晶圆代工业务因尖端制程良率不够等问题，一直未能拿到英伟达等AI芯片大厂的代工订单，导致这部分短板一直未能得以补全。在存储芯片业务上，三星也未能跟上AI芯片大厂的需求。随着生成式人工智能技术的热潮崛起，HBM高带宽存储器芯片成为大厂布局大模型时的核心采购对象。然而，三星在HBM方面的进展却缓慢，远远落后于竞争对手SK海力士。今年8月初有市场消息称，三星HBM3e最快两个月内获得英伟达认证，而SK海力士今年一季度就已开始量产HBM3e并向英伟达供货。此外，随着AI技术的快速发展，传统的存储需求已经开始疲软。存储芯片之前每季两位数百分比的价格上涨已经涨不动了，消费类的需求并没有多少增长。这进一步加剧了三星电子的业绩压力。除了战略失误以外，在企业内部，三星也面临着不小的困扰。
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大企业病大企业病，这在三星这家拥有26万员工的大型企业中尤为明显。三星的中层员工群体，作为企业的中坚力量，却普遍存在着思想保守、不愿冒险创新的问题。这些中层员工大多已在三星工作了十年以上，年薪高达百万，生活稳定且优渥，属于韩国的中上阶层。然而，这种安逸的生活状态也带来了副作用——他们更加倾向于保守，不愿尝试那些具有风险的新项目，尤其是那些前景不明朗、可能带来经济损失的项目。一个典型的例子是，曾有一名刚毕业的实习生向三星提交了一份关于在TikTok上进行营销创新的企划书。结果交给上级审核后，上级问他：这项目之前有人做过吗？除此之外，三星电子曾经以其果断的决策和前瞻性的战略在业界独树一帜，如今却远远落后于苹果、台积电等竞争对手，这背后的一个重要原因，是三星的高级管理层的短视。在三星，高级管理人员的合同期限通常只有一年，那些无法在短时间内产生成果的管理者很快就会被替换。在这种高压的竞争环境中，管理者们往往更加注重短期业绩，敦促员工在有限的时间内交付成果。这导致工程师们几乎没有时间投入到研发项目中，创新能力受到严重限制。高级管理人员的短视和高压的竞争环境，如同一把双刃剑，既伤害了企业的长远发展，也扼杀了员工的创新精神。在这样的氛围下，三星能否找回昔日的果断与前瞻，重新站在科技的前沿，成为了一个巨大的问号。当前，三星正矗立于一个关键的十字路口，前方是未知的挑战和机遇，后方则是昔日的辉煌与荣耀。其未来的道路，全然取决于它如何抉择。
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