在职场被针对,通常都是自找的,这些错误千万别犯

文摘   2024-08-25 19:53   广东  
很多人在公司上班,只知道和自己身边的同事玩,看到领导和上司能躲多远就躲多远。
有些夸张的,就算是领导主动邀约,请客吃饭,他也不去参加,理由就是不想和领导待在一起。
以为这样不和领导接触就可以避免很多问题,领导就不会注意到自己,在工作中就可以避免被领导抓到小辫子。
殊不知越是拒领导于千里之外,领导越是会对你更加“关注”。


你能不能重用
取决于你的领导对于有多了解。
职场上混得好的人,如果说有一半是靠着自己的真材实料,那另外一半就是靠着和领导保持好的关系。
想让领导信任并不容易,除了自己纳投名状以外,最重要的方式就是让领导了解自己。
只有熟悉的人,才谈得上信任。
多在领导面前露脸,是最简单的混熟脸的方式。所以,领导的邀约是绝对不能拒绝的。

背后说坏话是最蠢的
尤其是说领导的。你以为在领导面前装的乖乖的就安全了。
殊不知,真实的情况是,只要你是和公司有关的人聊起来你的领导,这些内容多半都会经过添油加醋传到领导的耳朵里。
不是说不能讲领导坏话,是要注意场合以及你讲述的对象。你在家里和你的家人怎么吐槽都没有问题。
但在职场上,没有绝对信得过的人。只要利益合适,什么同事友谊,那都是屁。
宁愿当面骂领导,都不能背后嚼舌根。

职场没有秘密
只要你想打听,一定可以打听到很多你意想不到的东西。
但是你要知道,很多事情都是两面的。你总是混在八卦圈里,说不定哪一天就被别人挖出来你的秘密。
更何况,职场上最不缺的就是传小道消息的人。
你信任的人,不一定信任你,甚至有可能把你当成竞争对手。
你以为只是开玩笑的一句话,转头就会被有心人传来传去。
你觉得重要的事情,很严肃的告诉别人,谁知道对方根本不当回事,转头就给你传的人尽皆知。

话一出口,身不由己
说出去的话,泼出去的水,流到哪里算哪里,根本不可控。
而且,怎么传的,控制权不在于你,而在于听到的人。
历史上,太多祸从口出的故事了,一定要吸取教训。
哪些话可以说,哪些话不能说,要时刻有这种分辨的意识。
被人套话,说了不该说的,最后锅还要自己背,那更是无妄之灾。

你说的话,很可能变成武器
不一定是攻击你的,有可能是用来攻击的领导。
所以说话之前,不仅要考虑这话对你有没有影响,也要考虑对你的团队,你的部门,你的领导有没有影响。
你把部门的情况告诉了上司的竞争对手,对方就可能根据这个情况来针对你的部门,让你的上司当面难堪。

少说多做才是对的
少说指的是少对外面说,少说那些无关紧要的事情,少说那些传来传去的八卦和谣言。
领导要的是做事的人,不是在公司只知道唠嗑的人。
你在同事里关系再好,大家都喜欢和你聊天,追着你打听八卦,你在领导面前也是没有价值的。
多做事,才有价值。

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