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各位朋友好，各位同学好，我是鞠强，是专门研究管理心理学和心身问题心理干预的。今天我们来聊一个话题：企业家与高管过早退休，会缩短人的寿命。
早在1977年，美国恩格尔教授就提出了一个健康的理论模型，叫“生理-心理-社会”，就是说一个人健康不但受生理因素影响，而且受心理因素影响，而且受社会因素影响，所以发展出了一门学说叫心身疾病的理论。很多人的身体出现问题，不但有生理因素，而且有心理因素。
在各种心理因素当中，人生的意义和价值感是一个非常重要的因素，它会严重影响人的心身健康，包括各类疾病等等。如果一个企业家或者高管过早退休，会严重影响他的寿命，因为他的价值感会下降，那么他的生存意义就不足。
我们来看看——看到任正非80岁还在工作，是不是为了赚更多的钱呢？那如果你这样理解，叫以己度人，心理学上叫投射。我们很多人看精英人物的时候，他是用自己的一个感觉去推导他。
比如说，我们很多人认为，一个人要爬上去，一定要非常的抠门——钱都是抠出来的。那是他没有跟很多白手起家的人接触过，这个白手起家如果能达到上亿净资产（我说净资产不是资产啊，因为净资产一个亿，资产显得就可能会是有好多个亿或者十几个亿），那么这样的一个人，你会发现绝大多数都是不抠门的。之所以认为抠门能发财，是一种以己度人的投射现象。
那么任正非80岁还要工作，肯定不是为了钱，是为了追求意义感和价值感，这是他的生命的意义所在，只有这样才能身体更健康，才能活的长寿。人被需要是非常重要的。
我们看全世界的数据：日本和中国的香港地区，经常是全世界寿命最长的地区在PK。那么你们观察那个地方有什么特点？特点就是这个地方人老了以后，许多人还在工作，做力所能及的工作。所以工作不仅是为了赚钱，也是一种生存的需要。
当然工作是获取价值感的一种办法，不一定非要工作，只要你能够获取价值感。
所以企业家和高管过早退休，钓钓鱼养养花，到处旅游旅游，这真的不是一种好的健康的生活方式，它会让你短命的。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
