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各位朋友好，各位同学好，我是研究心身问题心理干预和管理心理学的。同性恋本身不是心理问题，但同性恋得心理问题的概率比社会平均概率要高了很多倍。那么今天我们讲的话题叫“硅谷1/3的IT精英是LGBT”。
在我们的印象当中，IT界应该是理工男聚集之地，好像是直男——也就是说异性恋者比例应该偏高。但是统计数字恰恰相反，著名的硅谷IT界有1/3的人是同性恋或者拉拉。拉拉就是女性同性恋，或者是双性恋，或者是变性者，变性者当然是非常少的，主要是同性恋和双性恋。
那有人说为什么硅谷IT界反而同性恋双性恋的比例如此之高呢？这是因为美国的硅谷是世界的创新之都，而同性恋/双性恋的平均创新水平远高于社会平均数，这就导致了在创新领域都出现了同性恋/双性恋聚集的现象。
硅谷是世界创新之都，创新之源，自然这个比例就高。
鞠强教授简介
鞠强教授，自筹巨资科研，管理心理学家、心身问题干预专家。
北理本科复旦硕士，早年武汉大学、北京理工大学、上海财经大学、河北医科大学附属二医院特聘教授、兼职或客座教授，曾管理咨询扭亏54家企业，学术实战俱行，善投资和自办企业。
专著12本，十一本复旦大学出版社出版，一本《社会稳定-领导者管理心理学深层解读》，鞠门学术体系创始人。
