近年来，泰州大桥党委聚焦创新型产业集群，立足各产业链特征和链上企业发展实际，整合党建资源，构建“一产业链一党建联盟”组织体系，深入推进党的建设与产业链培育互融共促，努力推动产业链党建工作取得更好成效。
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转变思路，拓展党建联盟成员单位“厚度”
泰州大桥党委积极转变党建工作思路，要求各党支部履行“抓党建+抓业务”双重责任，推动产业链党建从“板块各自为战”向“条线牵头抓总”转型。经过整合发展，各党建联盟规模从抓好链企服务的“小党建”，转变为凝聚产业链上下游、左右岸的“大党建”。如泰高高速党支部邀请泰州高速交警六大队、交通执法五大队、泰州火车站等单位加入，走进福利院、学校等公益活动阵地，为弱势群体献爱心、送温暖；调度指挥中心党支部与泰州学院共建开展“交通+研学”的创新服务模式，让学生们“研”有所思，“学”有所获，“行”有所成；小黄山服务区党支部联合常州5个政府基层党支部、3个国企基层党支部和2个非公企业党支部成立党建联盟，提高突发事件处置效率，共同为服务区“两保一强”贡献力量。
02
壮大规模，延伸产业链党建联盟集群“广度”
聚焦创新型产业集群，泰州大桥党委按照“成熟一个、组建一个”的原则，发展壮大产业链党建联盟集群。小黄山服务区党支部健全“1+3+N”党建大联盟保畅机制，促进经营管理、安全生产、大流量保畅等工作提升，探索“服务区+市场监管”党建联盟模式，推进服务区智慧管理一体化建设，努力把“青果先锋”党建品牌建设成具有多元化、温馨化、诚信化、规范化、特色化、人文化及专业化的服务品牌。养护大队党支部通过长大桥梁技术联盟，依托科研院所、东南大学等高等院校力量，定期开展技术交流互动，以推进桥梁全寿命周期结构能力为突破口，加大科研攻关力度，坚持用看得见、摸得着、用得上的创新成果验证技术水平的提升和党建实效的增强。高港站党支部与地方属地政府加强联系，联合清排障大队、消防救援站等建立党建联盟，重点打造党员、退役军人突击队和“最美路姐团队”服务品牌，通过党员、退役军人突击队的先锋模范作用和最美路姐团队的引领服务，让党员、退役军人、广大员工在“急、难、险、重”任务面前勇担当，确保路桥安全通畅。
03
因势利导，拓宽党建联盟运行模式“深度”
泰州大桥党委发挥链上企业数量较多、产业规模较大优势，依托龙头企业党组织，打破企业党组织隶属关系壁垒，推动链上企业党建规范化建设。如，机电维护中心党支部积极将党建工作融入设备运维主业，聚焦设备运维数字化智慧化，培养运维人员数字化智慧化运维技术思维，做精做细做实“精工·匠维”品牌。丹阳新桥站党支部、扬中站、镇江新区站联合党支部等通过党建联盟理论学习会、党建座谈会、现场观摩等形式，组织链上企业党组织书记和党务工作者互学互鉴、交流互动，形成党建联盟新实践。
