近年来，宿淮盐公司深度践行“大党建”理念，持之以恒抓“卓越党建+现代国企”互融共促，紧紧围绕养好路、收好费、服好务这一核心功能，以企地合作、交流互鉴为着力点，不断拓宽“联”的举措路径，全力打通服务群众的“最后一公里”，努力形成更加开放、多元、协同的党建共建新格局，为交通基础设施建设产业链高质量、高水平、高韧性发展贡献力量。
01
搭建“共享”服务 寻求最大公约数
拓展“联盟圈”。自公司党委引领组建“四共四联”党建联盟以来，各基层支部的小联盟如雨后春笋般纷纷涌现，呈现出上下联动、内外协同的蓬勃态势。各党支部立足点多线长且分散的特点，以支部为单位，踊跃与驻点高速交警、路政、消防等一路多方单位携手合作道路服务保畅300余次；与此同时，以职能为纽带，主动联合市档案馆、街道办、村委会等地方单位开展帮扶、共建活动近百次，实现资源融合、优势互补。找准“契合点”。各支部借助组织生活互联、主题党日互动、党员教育互促等丰富多彩的形式，联合联盟单位共同筹谋发展思路，全面提升能力水平，在互动交流中精准探寻彼此的契合点，达成资源共享、信息互通、人才共育的目的，为党建工作注入崭新活力。互通“资源库”。以党建联盟为核心，充分撬动各类党建资源，依托地方红色教育基地、公司5G智慧党建室、基层党群活动中心等，打造共享共用的学习、教育、宣传、活动阵地，通过现场观摩、互学互用、交流探讨等形式，丰富党建工作内容，提高党建工作质量。
02
实现“共促”发展 凝聚发展原动力
聚焦主责主业，围绕“两保一强”要求，结合春运、五一、国庆等节假日大流量应对，主动对接一路多方，重点开展两淮路段拥堵治理、清排障救援能力提升等方案落实，共同举行道路保畅、“树木倒伏”应急等预案演练，合力商讨协调完善联勤联动行动方案，切实提升公众出行两感体验。聚焦特别行动，围绕除冰扫雪、防汛防台等关键任务，会同公安交警和交通执法等一路多方单位共同商定交通保障方案；同时，公司还先后携手各方成功完成了淮安大桥荷载试验、沥青路面大修养护工程等一系列重大工程项目的保障任务，通过紧密合作与高效协同，确保了特别行动期间道路的安全畅通与交通秩序的稳定。聚焦特殊节点，围绕学雷锋、安全生产月等特殊节点，邀请共建单位，走进福利院、街道办，开展对口帮扶、社会实践等志愿服务活动；深入道口、服务区等一线岗位，开展安全知识宣讲、安全签名承诺等志愿行动，用实际行动践行社会责任与担当。
03
锚定“共赢”目标 释放最强融合力
与地方群众“共赢”。积极响应地方安全需求，联合宿淮盐三地，积极开展高速公路两侧杨树等高杆植物专项移除行动，有效消除道路安全隐患，切实增强人民群众的安全感、幸福感；组织地方高校大学生走进收费道口，近距离参观先进的收费机器人，让他们亲身感受智慧高速的日新月异，激发对交通行业的热情与向往，为行业传承与发展注入新鲜血液。与参建单位“共赢”。针对盐洛高速跨京杭运河大桥桥墩处的非法货物装卸点问题，主动携手区政府、路政交警、水利局等多部门，构建起“党建引领、部门协同、社会共治”的治理体系，通过紧密合作，高效恢复桥墩周边环境，增设公路护栏，为民众打造安全通行环境，实现多方共赢。与企业发展“共赢”。下一步，公司将全力推进党建联盟建设工作向纵深发展，持之以恒地探索并创新党建联盟的运行模式与工作机制，加大企地合作、交流互鉴以及资源整合的力度，进一步打造政治功能强、引领作用强、组织力整体提升的党建融合体，以实际行动切实履行社会责任，为企业的可持续发展筑牢坚实基础，全面推进公司六个现代化建设，为中国式现代化交控新实践贡献宿淮盐力量。
