hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第36天，期待和你一起变好！
刚进单位那会，总以为自己能用实力说服领导一切，能在单位里谋个好差事。
没准那一天能当上一个小组长。
可一年又一年的过去，我依旧还是个单位里整理材料的小职员。
比我来得晚的一些新人，有些一年一大升，不好的，都两年一小升。
刚开始，我怀疑自我，认为我的能力不足他们，所以迟迟上升不上去。
于是我就很努力，每次在领导面前表现得特别好，虽然每次都能得到领导的表演，但升职总是遥遥无期。
直到，我身边的同事一个个升上去的时候，我发现了一个规律，每逢大小节日一过，都有身边的新人往上升，还都是能说会道之人，而像我这样的人只能在原地踏步，甚至曾经和我一样的人都开了窍似的，往上升。
我却只能当一天和尚敲一天钟，就连我身边的好伙伴都劝我与大家齐头并进，这样以后得日子才会好过。
可这样的日子真的是我想要的吗？我问我自己，到底要不要改变自己？要不要和他们一样学会阿谀奉承，讨好领导。
“我究竟是怎么了？”
“我还是我吗？”
面对职场的残酷现实，我们应该如何自处？
首先，作为过来人告诉大家，单位不合适就换一个环境，不要犹豫离开，找一个能欣赏你、让你发挥所长的环境，远比在一个令你窒息的地方苟且偷生要好得多。
人一旦碰了权力之后，很容易还想得到的更多，权力就像毒品，会让人上瘾。
然后自己会越陷越深。
我之前就有一个朋友，就是感受到了权力的快乐，最后把自己请去喝茶了。
其次，学会变通，在讨好与不讨好之间找一个平衡点。
虽然这个情况很难，但在单位里总有和你一样的人不愿意与他们那群阿谀奉承的人为伍，可以从他们那讨点经验。
还有就是，一定要搞人际关系，很多人认为人家关系并不重要，那是因为你没用到，一旦用到就知道一定要搞人际关系。
职场不是学校，不是单纯靠努力就能成功的地方。
写在最后
你可能也在经历一样类似的事情，要记住这并不是你的错，而是某一种制度在作祟，还有就是千万别与他们同流合污，人真的在尝试到权力之后，会对它爱不释手，然后越陷越深，无法自拔。
为什么会这样?心理学家zimbardo的”斯坦福监狱实验”也许能给我们一些启示。
这个著名实验证明:当普通人获得权力后，很容易滥用职权，变得专制甚至残暴。
这或许为什么有很多领导愿意获得权力。
如果你也有类似的情况，不妨在留言分享。
