为深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代基层党建工作新任务新要求，提升集团党务工作者业务水平，8月20日，武汉城市服务集团开展党务知识培训暨党建工作推进会。
▲集团党委委员、纪委书记 叶胜军
会上，叶胜军传达近期省市《关于认真学习贯彻党的二十届三中全会精神深化党纪学习教育的通知》、《中共中央办公厅关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于实施基层党建“强基固本”计划的若干措施》等文件精神。同时，对集团上半年党建工作情况进行总结，分析目前存在的问题，并对下步重点工作提出要求。
//一是深化党纪学习教育。要建立长读长学的机制，各项目要利用晨会夕会学习应知应会党内法规和国家法律法规，通过企业文化活动、宣传栏等渠道，广泛宣传党纪条例和企业规章制度，营造风清气正的工作氛围。每位员工要时刻紧绷纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，创新学习方式，让学习教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
//二是加强“心悦城服”党建品牌建设。各项目要着力打造党建品牌阵地，物业板块、城市运营板块要结合实际情况，灵活的发挥自身优势，将党建与经营深度融合，破解“两张皮”问题，推动集团高质量发展。
//三是要在全集团内开展“为谁服务、服务为谁”的思想教育活动。通过学习制度、正反案例、广泛征求意见以及整改完善等环节，引导全体员工（包括外包人员）树立正确的服务观念，提升服务质量，努力树立武汉城市服务品牌。
//四是严格落实党员发展要求。紧密围绕发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把高质量发展党员作为加强党组织建设的重要抓手，把好“入口关”“过程关”“素质关”，抓实储备、程序、培训等环节，不断提高发展党员工作“含金量”。
▶ 授课人：赵志刚
培训会上，集团党群工作部（纪检室）赵志刚以《发展党员流程》为课题，详细阐述了申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和审批、预备党员的教育、考察和转正等各个环节，并结合实际工作案例进行了深入浅出的分析。
经验分享
商写公建事业部党支部书记、总经理 凃春俊
凃春俊分享支部党建工作经验。她表示，商写公建事业部党支部一直坚守“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力”的理念，在事业部的各项目经营发展中持续抓好党建工作，努力实现党建引领与经营发展的双轮驱动和同向发力。目前，支部党建工作已很好地融入各项目的生产经营服务、员工教育培训、团队和谐共建等各个方面，实现了基层党建与经营管理和目标任务的齐头并进。
黄陂住宅事业部党支部书记、天汇龙城第三服务中心经理 肖非
肖非分享红色物业创建的工作经验。他表示，黄陂住宅事业部党支部2024-2025年的红色物业创建目标：“一年强基础，抓规范；两年促提升，成示范”。一是用心打造“心悦城服”红色物业服务品牌，积极推动“五方联动”，定期召开联席会议解决实际问题和矛盾，形成了共建共治共享的工作格局。二是成立了红色物业工作专班，明确了主要职责，开展了一系列丰富多彩的红色物业活动，如学雷锋志愿者活动、讲红色小故事活动、首届天汇廉洁书画展等。得到了天汇龙城广大居民的大力支持和热情参与，不仅满足了群众的精神文化需求，还促进了社区红色文化建设和基层治理。
集团党群工作部相关人员、各党支部书记、委员、党务干事共30余人参加会议。
素 材 | 党群工作部（人力资源部、纪检室）
图 文 | 党群工作部（人力资源部、纪检室）
编 辑 | 党群工作部（人力资源部、纪检室）
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