人才是企业发展的核心引擎与战略落地的坚实基石，是推动高质量发展的关键驱动力。8月23日，武汉城市服务集团举行后备人才培养开班仪式，通过系统化的培训培养与实践锻炼，锻造一支业务精湛、素质过硬的后备人才队伍，为集团的持续发展注入新的活力与能量。集团党委书记、董事长龙勤出席仪式并讲话，集团党委委员、纪委书记叶胜军主持仪式。
▲集团党委书记、董事长龙勤授课
现场，龙勤同志以《如何做一名合格的物业项目经理》为题，为全体参训人员上了一堂深刻的岗位胜任力辅导课。
龙勤分别从物业项目管理的基本要求、物业项目服务的基本要求、当前物业项目管理中存在的主要问题、物业项目管理对项目经理的能力素质要求等四个方面，结合物业实践案例，全方位讲解了如何成为一名合格的项目经理，旨在帮助项目经理提高能力素质、强化项目服务，从而提高项目管理水平，进而提高业主认可度和市场竞争力。
他提出，项目是物业企业的基本管理单元，也是业主最直观地接触物业企业管理的窗口，因此，项目管理的优劣决定了物业企业在业主心中的口碑，也决定了在行业中的地位。物业行业流传这样的观点，一个好的项目经理，胜过十个好的制度，一方面反映了物业行业制度建设的重要性，另一方面也充分说明了项目经理在项目管理中的重要性。这次课程的任务，就是要帮助项目经理了解掌握项目管理及物业项目管理的基本要求、物业项目服务的基本要求，梳理当前物业项目管理中存在的主要问题，针对项目管理提出对项目经理的能力素质要求，主要目的是帮助提高项目经理能力素质、强化项目服务，从而提高项目管理水平，进而提高业主认可度和市场竞争力。
◀ 武昌住宅事业部泛悦城物业服务中心客服管理岗刘兴红
感谢集团提供的宝贵培训机会，让我能深化专业知识，拓宽视野。在泛悦城项目的历练中，我深知持续学习的重要性。此次培训，我将全力以赴，汲取前沿管理知识，提升综合素质，以更好地应对未来挑战。期待与同仁们共同进步，不仅精进专业，更激发创新思维，为集团发展贡献力量。
汉阳住宅事业部专业工程师王班 ▶
作为年轻物业人，我深感荣幸参与集团后备人才培养。物业之路需专业与热情并重，我渴望借此培训精进知识，引入先进理念，提升服务价值。感谢集团搭建学习平台，我们定不负厚望，全身心投入，践行“心悦城服”的初心。期待与同仁共成长，以专业赢得客户信赖，为集团发展添砖加瓦。祝开班仪式圆满，学习之旅满载而归！
仪式上，全体后备人才郑重签署了《2024年后备人才培养学习承诺书》，这不仅是对个人成长的承诺，更是对集团未来发展的庄严宣誓。每一份承诺的签署，都承载着对责任与使命的深刻理解，预示着他们将用实际行动书写属于自己的辉煌篇章。
集团精心选拔的61名后备人才、10名新聘任的项目经理/负责人，以及30名怀揣学习热情的旁听人员参加首堂培训课程。作为持续性定向培训项目的首期课程，不仅为后备人才提供了宝贵的学习机会，更为集团未来的管理与运营优化奠定了坚实基础。
敬请期待下一期课程的精彩呈现。
素 材 | 党群工作部（人力资源部）
图 文 | 党群工作部（人力资源部）
编 辑 | 党群工作部（人力资源部）
扫描武汉城市服务集团二维码
关注更多精彩
党群工作部 出品
点一下你会更好看耶
