如果把我们的人生当作一个持续发展几十年的公司，那么这个公司首要考虑的是永续经营的问题，永续经营需要的是什么？
答案是，核心竞争力。对于个人而言，核心竞争力就是你自己的真正优势。
我经常会关注广告，有些商品的广告就做得特别好，因为它找到了自己的优势。比如同样是巧克力，为什么德芙最出名？
因为德芙代表了“爱”，这就是它的优势。你说市场上的巧克力，材质上、口感上有那么大区别吗？没有的。
同样的，如果你正在做的事情，并没有发挥你的优势能力，甚至用的是你的劣势能力，那么你做这件事就会很吃力，也许你可以做合格，但很难做到优秀。
我毕业后第一份工作是在建筑行业，做现场工程师，这份工作就做的异常艰难。因为做建筑行业需要和很多人打交道，需要应酬、社交，这是我最不擅长的东西，我心思单纯，很真诚，不会喝酒，也很难说出场面话，所以很难应付工地上的弯弯绕绕。
所以，后来我索性辞职，阴差阳错转行到互联网，却反而开始发挥我的优势，我更擅长踏踏实实做事情，互联网行业虽然也存在人际关系，但对比工地上还是要简单很多，踏实做事出成绩，也就赢得了老板的信任和喜欢。
再后来我又开始写文章，这本质上是进一步发挥自己的优势，因为比较喜欢文字，进入互联网行业一直从事的也是内容工作，对我而言积累了很多经验。
实际上，很多人工作做的不好，做的不开心，并不是因为能力不行，而是始终在用自己不擅长的方式做事。因此，一定要先找到自己的优势，然后发挥你的优势，放大你的优势，最后就形成了你的核心竞争力。
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优势有两层含义，一是，在做某件事上，你比别人有优势，比如你身体灵活，别人不擅长，这就是你的优势；
二是，要思考清楚，在你能做的事情里，最有优势的是哪个？比如老陈既能高效阅读，也会写作，时间管理和学习方面也不错，但这里面一定有我最擅长的，要找到这件事，持续深耕。
大部分人的问题可能是，不知道自己有哪些优势？也不知道如何找到优势，怎么办？
分享两个方法。
第一个方法来自《人生护城河》，借用互联网的概念来思考。
什么样的网站“不存在”？如果一个网站无法被任何搜索引擎检索到，那么这个网站实质来说是不存在的。
什么样的网站存在但不重要？如果你搜任何关键词，这个网站都无法排在前列，而是需要翻很多页才能找到，那么这个网站虽然存在，但不重要。
同样，对应到个人，哪些人“不存在”呢？如果大家谈及任何事情都想不起你这个人，那么你其实在大家的心中“不存在”。
哪些人是存在但没有优势呢？
如果大家谈及某件事情比如唱歌、打球、游泳或写作的时候能想起你，但总是先想到A、想到B、想到C，而你排名在E或F，那么你在这些事情上也是没有优势的。
所以，你在分析自己优势的时候可以从这个角度考虑，别人如果能在某件事情上想到你，则证明你是“存在的”；
如果所有人都能想到你，则证明你是很有优势的；如果在某件事情上，大家不约而同第一个想到你，那么你在这件事情上最有优势。
比如，对于老陈而言，提到阅读很多人可以想到我，提到写作、写公众号、做IP大家可以想到我，那说明在这些方面我是有优势的。
再想想你身边的朋友，谁沟通最好？谁最有情商？谁最会画画？这些就是他们的优势。找到优势，再继续思考，如何发挥优势、放大优势。
寻找优势的第二个方法，叫作个人定位3C分析法。
它是做企业分析的工具，帮助企业制定营销策略，迁移到分析个人现状也很好用。3C分析法的核心是，分析自己、分析行业、分析对手。
第一步，分析自己，找到自己所擅长的和所热爱的。做定位，首先一定要了解自己，千万不要看到别人做什么事情很成功，自己也去跟风。
第二步，分析行业，选择有潜力的行业。一个有潜力的行业能够为自己提供巨大的发挥空间。这跟找工作一样，要去朝阳行业，机会才更多。
第三步，分析对手，寻找对手的优点和缺点。对其优点可以学习和借鉴，对其缺点可以尽量避免。
这三步不用全部做完，先分析好自己，基本就可以确定自己的优势定位了。
如何分析自己呢？可以用“三个成就事件法”找到自己的热爱和擅长。
三个成就事件法，就是在过往的经历中找到三个让你觉得非常有成就感的事件，通过每个成就事件找出3～5个核心能力，然后再找出所有核心能力中重复出现的部分，得出自己的核心能力圈。
比如拿我自己来说，我在上高中的时候，写的诗、作文经常被语文老师夸奖，然后在班级里宣读，这让我很有成就感。
后来我从建筑行业辞职，成功转行进入互联网行业，是因为我写小说，爱写作，这也是我的成就事件。
再后来我进入大厂，做到内容主编，也是因为我的内容能力比较强。
以前在工作的时候，这些真是没意识的，现在梳理一遍，我发现自己，写作能力、内容判断力、阅读能力都还是可以的，所以证明我选择写作、选择做自媒体是可行的。
在梳理自己成就事件的时候，每个成就事件不用写太多，用精练的语言概括为50～100字，主要描述这件事情的做法和取得的成就就可以了。
然后，通过每一个事件梳理出自己的3～5个能力，再找出在三个事件中重复出现的能力，这些就是你具备的核心能力。
如果你说，你没什么觉得有成就的事情，那你可以找一找以前喜欢做的事，做起来开心的事，从那种事件里挖掘。
这种情况，我非常建议你写回忆录，就是写自己过去的经历和故事。
从自己的故事中发现，什么样的经历屡次出现？你做什么事最有成就感？你内心最渴望的事情是什么？做什么样的事情时你最快乐？
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当然，还有一种可能是，你通过上面的方法，还是没有找到自己的优势，或者说你发现了自己的某些优势，但这个优势很难发展。
不要气馁，用李笑来老师的话来说，要相信你并不孤独。绝大多数人都会是这种情况。
那接下来怎么办呢？深度学习，创造优势。
就像卡洛琳·德莱塞所说，优势是通过努力和坚持来创造的，而不是出于天生。
确定一个自己喜欢的方向，深入学习，长期去做，不断进步、积累，最终就能把这件事做成你的优势。
孔子提到过四类人：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也；困而不学，民斯为下矣。”
有的人生来就知道，这种人最厉害，但极其难得，我们就别想了；有的人通过学习就知道了，这种人勤奋好学；有的人遇到困难了，被迫学习，这有点滞后，但是只要学到了，也非常好。有的人遇到困难也不学，这种人最要不得。
孔子他老人家是想告诉我们，也许我们的资质并不好，但只要肯学，就能知道，就能学会。
所以，你的优势是可以通过后天学习练出来的。
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在《优势成长》一书中，作者总结了成事的5个要素：
前两者是优势，后三者是成长。建立优势，然后成长，是持续进步的不二法门。
所谓优势成长，优势就是你是谁，你有什么；成长就是，你怎么去灵活运用你拥有的，实现你想要的目标。
优势有了，目标就有了；目标有了，策略和方法就会自然呈现；在此前提下，加倍努力，必能收获成果。
所谓，骏马能历险，犁田不如牛。
找到优势，我们才能开启人生成长的快速通道。
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