（本文3000字，阅读时长8分钟）
大家好，我是肥肠。
这次分享居斯塔夫·勒庞的《乌合之众》，这本书很有名，相信不少人都听过。
本书首次出版于1895年，书中观点在现在看来可能稀疏平常，但放在100多年前的欧洲堪称炸裂，而且正在慢慢证实，勒庞的预言术真灵。
如果你喜欢在网上厮混，那你理解这本书0障碍
仁者见仁智者见智，我从「个人角度」分享几点。
01.
支配人类的，是思想、感情和习俗，是存在于我们自身的东西。
仔细想想，除了法律，真正能够支配我们行为举止的，更多源自于我们本身，比如文化传统、父母教育、内心偏见等。
举几个例。
很多家长认为，孩子读书能发大财，这是受古代科举制的洗脑，属于文化传统。
等孩子毕了业，在外吃饭不能吧唧嘴，凡事与人为善、能让则让，属于家庭教育。
部分公司的HR招聘，明里暗里对大龄女性、河南人等极其不友好，属于内心偏见。
我在青岛读的大学，听同学说，山东农村还存在不许女性上桌吃饭的现象。
以上这些认知、歧视、陋习，从未写进过我们的法律，但它们却实实在在地影响着我们。
我们唯一能做的只有保持清醒、改变自己，接受精华，远离糟粕。
02.
如果说大事件显得那么罕见，那是因为在一个种族中，没有比世代相传的思维定势更稳定的东西。
这里斗胆妄言一句，如果非得说中国人有什么思维定势，我认为是中庸。
你看，“枪打出头鸟、大智若愚、四平八稳、稳妥为上”等词汇已经体现出老祖宗的智慧。
如果单从避免受伤害的角度来看，这些智慧确实很高明，但凡事得分两面看。
过度追求居中、不受伤害，只会让人依赖确定性，失去进取心与创造力，在思想和行为上受限制。
往大了说，搞学术、搞事业，往小了说，考研考公、公司打工、个人进步，都会受到影响。
所以，如何在兼顾安全的同时，最大限度调动自己的进取心和创造力呢？
我想到了一个比较好的活法：低调做事，低调做人，闷声发大财。
私下拼命学习、做事、赚钱，但在群体中装傻充愣、保持中庸，等有了成绩，把好处偷偷藏起来，谁也不说。
我身边这类人还真不少，原来ta们才是真聪明。
03.
不能跟它们在理论上空谈平等，用规章制度来领导，而是要研究什么东西能打动、吸引它们。
查理·芒格说过：在大多数情况下，要说服一个人，从这个人的利益出发是最有效的。
更通俗点讲。
作为老板，跟员工谈梦想没用，得谈薪酬、福利待遇、加班报酬。
作为家长，逼孩子读书没用，得谈读好书今后能过上什么样的生活。
作为博主，跟读者讲道理没用，得谈具体能得到什么改变和进步。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，先把好处说清楚，让对方自行选择，比什么方法都好使。
04.
就知识而言，在大数学家和一个鞋匠之间可能存在着天壤之别，但就性格而言，他们的区别微乎其微，甚至往往可以忽略不计。
这句话有两个层次，但都指向一个核心：不要盲目崇拜！
第一个层次，身份、职业、学历、智力、财富并不能代表一个人的人品、性格、秉性。
这也是我爱和“屠狗辈”交朋友的原因，高光环的人渣太多了，有钱不等于有品。
第二个层次，一个人擅长某方面，不代表ta擅长所有方面。
远离那些喜欢“全知全能、好为人师”的装X犯，一般遇到这种人我真想翻白眼
因为ta们在陌生领域啥都不懂，说半天，只是想在你面前秀优越感，让你难受，仅此而已。
客观看待他人和自己，理性选择交友对象，你的生活会快乐很多。
05.
个人在失去自己有意识的个性时，会服从引导者的暗示，做出与自己的性格和习惯完全不同的事情。
举几个职场例子，可能不少打工人都体验过。
领导总是在发消息后，严查那些不回复收到的下属；老板总是在下班前通知开会、加班；公司总是在休息日安排团建，还不允许请假......
如果你做不到，或者顶两句，上面就拿“扣绩效、降薪、开除”来威胁你，并暗示你乖乖听话。
我承认，端别人饭碗，就得听别人的话，但你的内心肯定不舒服。
为了生存，你选择隐忍、屈服，直到你不再是你自己，而是成了不能控制自我意识的木偶。
说到这里，你有没有想过：
第一，你出来打工是为了赚钱，而你的利益在公司的恶意试探中被一步步压榨干净。
第二，哪怕就业市场再差，离开这家公司，你照样能找到糊口的工作，不至于被饿死。
第三，是否能找到更好的工作，取决于你自身的能力，而你的能力，是可以通过学习不断提升的。
当初我想通这三点，果断跳槽，事实证明我的决定没错。
因为呆在一个既没前途也没“钱”途的公司上班，每天被弱智老板pua，没有任何意义。
与其如此，不如鼓起勇气跳出来，外面的世界比你想象中要好很多。
06.
由于夸大自己的感情，群体只会被极端的感情所打动。演说家为了吸引众人，势必滥用词汇，斩钉截铁。夸大、断言、重复，绝不会经过理性思考之后再表明看法。
众所周知，这是公共集会上的演说家所惯用的辩术。
现在的自媒体或许就是这样，很多人为了获取流量，选择制造矛盾、引起焦虑、煽动情绪...
我以前就被某些情绪洗过脑，比如励志鸡汤。
那段时间我喝了太多鸡汤，喝完后精神振奋，然而过一段时间，我发现好像什么都没有留下，内心无比空虚。
于是我又开始灌自己鸡汤，不断重复这种魔幻行为，实际上除了浪费时间，我什么也没学到。
直到我自己写文，才逐渐理清其中的逻辑。
在我眼中，一篇有价值的内容，会提供三方面的价值：情绪价值+认知价值+干货价值。
1/情绪价值很好理解，所有让你情绪高涨、低落、愤怒、共鸣的部分都算。
比如，讲自己“多少岁靠什么赚多少钱、农村出身现状如何、以前多惨现在多富”的奋斗经历，你可以搜搜类似关键词，很多。
2/认知价值也好理解，即能够提升你对某件事认知的信息，但认知价值也有鸡肋的地方。
首先，当你知道这个信息，这个信息已经没用了，其次，哪怕你知道这个信息，你也没条件去执行，因为出身、运气等东西你没法复制。
3/干货价值，主要指具体的经验&方法论，指导我们如何去看待问题、解决问题。
以上三种价值，以不同的比例组装在一起，便形成了一篇有价值的内容。
但市场不这么认为，目前市面最火的内容有两类：
第一类是「纯情绪价值」，主打奋斗经历，第二类是「纯认知价值」，主打有钱人的心得分享。
像我这种干货价值偏多的账号算是奇葩，阅读和关注涨得慢很自然。
说到这里，我并不是说，也没资格说「纯情绪价值」或「纯认知价值」不好，市场喜欢，没法。
但我期待，总有那么一天，读者会回归到具体实用的干货价值上。
07.
书是供人查阅的有用的词典，一大段一大段地塞到脑子里是完全没有用的。
要在生活中取得成功，判断力、经验、创造力和性格是先决条件，而这些都不是书本能够给予的。
以上这段话，和我看《我的二本学生》得出的结论差不多：
不是说读书不重要，而是除读书外，判断力、经验、创造力和性格也很重要，而这些东西，需要我们在生活和社会中自己去学习。
读了心理学的书，就得和身边人进行沟通；
读了健康学的书，就调整饮食、运动、休息；
读了理财的书，就得试着省钱，并存一部分钱。
只有将理论转化成实践，书中的知识才有用，正应了王阳明“知行合一”的理念。
很多人都明白这个道理，但实践来真的很难。
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《乌合之众》篇幅不长，但对人性的拿捏却很深，而且不同的人看到的点不同，所以今天的内容只是我的「个人角度」。
此外，《乌合之众》的部分内容比较敏感，为了不被封号，感兴趣的朋友自己看吧。
最后，我用书中这句话作为结尾：
群体中的个人是沙漠中的一粒沙子，风想把它吹到哪里就可以吹到哪里。
摆脱群体不现实，保持清醒、独立思考就很重要了，下期见。
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