润通集团
企业文化理念
企业文化是企业核心竞争力的体现，是企业发展的源动力。砥砺奋进十七载，润通集团始终紧抓企业文化建设，以共同愿景凝聚合力，以统一行动推动发展，致力于以文化为指引，助力企业高质发展。
新征程，呼唤新文化。为进一步提高企业长期发展的竞争力和可持续性，提升文化软实力和品牌影响力，筑牢企业发展的“根”和“魂”，润通集团发布全新企业文化理念，标志着集团公司上下开启企业文化建设的新篇章，为企业高质量发展提供精神动力和文化支撑。
核心文化理念
| Core cultural concept
润通使命
科创成就热爱
科创：科技与创新
热爱：达成所从事的事业与自身兴趣充分融合
润通愿景
成为全球受人尊敬的中国企业
润通核心价值观
成就客户、成长自我
自我：企业组织、团队与个人。
探究真实、打造信任
探究真实：抱着“万事弄明白”的态度去探究工作和事物的本质、摸索规律、掌握运行原理，剥洋葱剖麻雀、究清本质。
打造信任：如果你是抱着万事弄明白的思想去做事，肯定就需要尊重同事和同行、理解协作方、彼此碰撞、贡献自己的知识和专业，你才能把自己想探究的事情本质挖掘出来。在探究真实的过程中，有了同理心就有尊重，有了尊重就能打造出信任。
守正出新
守正：尊重规律、尊重常识、尊重人性。
出新：产品迭代、平台打造、人才厚度。
润通倡导
需求文化+产品主义
需求文化：让“探究需求、定义需求、满足需求”成为公司的主文化氛围。
产品主义：将“产品价值、产品成本、产品质量”做到极致，让打造有护城河的平台产品成为一种信仰。
厚植文化根基，熔铸发展之魂。润通集团号召各单位及全体员工，牢固树立文化自信，弘扬润通文化精神，以实际行动共同铸就集团更加美好的未来。
