“2023年度润通人”“2023年度明日之星”“岗位标兵”......入职润通近两年时间，吴张宁凭借出色的工作表现，已获得多项集团级和公司级荣誉。作为一名初入职场的大学生，荣誉的背后是他日复一日的辛勤付出与不懈努力，他以奋进的姿态在逐梦路上不断收获着、前行着，一份份荣誉是他在润通快速成长的最好见证。
刚入职时，吴张宁的岗位为物流部计划员，经过近两年的持续学习和积累沉淀，如今他已晋升为物流部主管，全面负责物流部生产计划排程及全流程工作的统筹把控。从职场新人到部门主管，角色的转变，意味着更高的要求和更重的责任，面临重担吴张宁不惧怕、不推诿，立足岗位实干笃行，不断释放着自己的潜力与能量。
物流部主管一职需要统筹把控计划、跟单、发运、备货、售后交付等全流程工作，为了把工作做细做实，吴张宁主动熟悉每个版块工作内容，摸清工作重点和难点，并结合每天的实际工作，深入分析每个版块的工作量与人员配比情况，确保做到对部门运行情况了然于心，以便更好评估工作安排的合理性和资源的精准调配。
善于观察，善于思考。在日常管理中，吴张宁总是善于发现问题并积极思考解决方案。在承接F2新项目时，由于该项目临时增量，无论是生产、品质还是发运都面临极大的挑战，因生产部门和品质部门的问题导致物流部无法按时完成发运。
发现问题后，吴张宁便开始思考如何通过多部门协同的方式保障交付，他认为每个部门应该摒弃单方面处理问题的思想态度，要采取“以点到面”的策略方式，同心协力攻克难点。
针对存在的问题点，他主动提出自己思考的解决方案，要求各部门协同制定工作机制，并形成专人监管、共同督促的工作模式，以确保F2项目按期交付。在方案得到认可后，他更是带领物流部人员积极参与到各部门工作中，共同解决F2新项目量产的各项问题，通过一系列举措和全员的共同努力，确保了该项目工作按期推行。
成长小记
生而向上，攀登不止。从大学生到职场新人再到部门主管，吴张宁始终保持着脚踏实地的实干精神、持续精进的学习态度以及求新求变的积极心态，并在实践中逐步树立起全局观念和战略思维。我们相信，带着奋进的姿态，他将在润通成就更好的自己。
