每年盛夏毕业季，都是梦想启航时。2024年共有50余名大学生加入润通，他们来自全国各大知名院校，一路跨越天南地北，最终汇聚润通。他们作为最年轻的新势力，为润通注入了新鲜活力，也将在此正式开启人生新阶段奋斗的旅程。
水滴计划作为润通战略性的年轻高潜力人才识别和培养项目，旨在通过集训融入、产线实习、品质锻炼、定岗培养4个阶段，帮助大学生加快角色转变，快速融入职场，不断提升其专业技能和领导能力。同时在过程中不断识别竞赛、优胜劣汰，为公司3-5年人才翻倍战略布局做好“活水”流动机制。
Part 1 —— 齐汇聚
7月3日，“小水滴”走入润通，正式开启第一阶段的培养——集训融入。
一张张创意签到是对未来的期许，就如同一个个“小水滴”，共同构筑起润通发展的“生力军”。
开场环节，主持人代表公司对“小水滴”的加入表示诚挚欢迎，并向其介绍了现场嘉宾。同时发布了“水滴计划”项目，就该计划的目的、内容、管理机制等进行了详细介绍。
随后，一段段或正经或有趣的自我介绍视频短片，打破了大家的拘谨与羞涩，拉近了彼此间的距离。
Part 2 —— 助成长
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在相互认识后，“小水滴”通过拼图的形式，自由组合组建起小组团队。各成员一起寻找团队的共同特性，挖掘团队组员与众不同的特质，建立起团队行为准则。
带着对未来的美好憧憬和对梦想的追求，“小水滴”用心思考在润通毕业的那天，自己将成长为什么样子，并写下自己在这期间奋斗的目标和成长路径。
Part 3 —— 致未来
润通集团运营人力总监张广晋作为开营嘉宾致辞，他寄语“小水滴”要学会把学校的知识转化为个人的能力，再把个人能力转化为价值；要以高目标为牵引，更要坚持脚踏实地，强大自己的心力和愿力，加速自身成长。
他强调为了进一步助力大学生快速成长，公司在水滴计划基础上推行浪尖计划，助推大家在3-5年成为中坚力量。在后续阶段的培养中将选拔识别浪尖，大家要自卷，持续学习，不断产出工作价值，突出重围向浪尖奔赴。
启航吧，小水滴
愿你们在润通
心存希冀，目有繁星
追光而遇，循梦而行
