10要:
1
要少传闲话。别在背后议论同事长短,省得惹麻烦,专心做好自己的事儿。
2
要懂得汇报。定期跟领导汇报工作进展与成果,让领导心里有数,知晓你的付出。
3
要虚心求教。遇到难题,诚恳向资深同事请教,态度谦逊,既能解决问题,还可拉近关系。
单位里的老员工经验丰富,多听他们意见,嘴甜些、礼到位,受益无穷。
4
要遵守规则。单位的考勤、流程等制度要严格遵守,别心存侥幸,违规易留不良记录。
但要懂得灵活变通。规章制度不能破,但办事方法可灵活,遇上急事别死板,解决问题才好。
5
要控制情绪。工作中受了委屈、压力大,也别当众发火、崩溃,找无人处平复心情。
6
要划清界限。和同事间保持恰当距离,不过分亲昵、也不刻意疏远,避免纠葛。
同时,合理合群,单位团建、聚餐适度参与,别做孤僻怪人,但也别强行融入不适圈子。
7
要提升技能。业余时间多学业务知识、办公技巧,能力强了,工作才游刃有余。
8
要适时沉默。会议中、讨论里,没深思熟虑前别急于发言,说错话比不说话更糟糕。
9
要精准夸奖。同事做出成绩真诚夸赞几句,不过分夸大、不敷衍,增进彼此好感。
10
要保守机密。接触到公司核心、敏感信息,嘴巴闭紧,泄密是大忌,关乎职业前途。
10不要:
1
不要轻易请病假。
2
不要在公开场合抱怨工作。
3.
不要和同事过多谈论个人隐私。
4
不要随意评价领导和其他同事。
5
不要在工作时间做与工作无关的事。
6
不要在背后搞小动作,拉帮结派。
7
不要忽视工作中的细节和程序。
8
不要把个人情绪带到工作中。
9
不要只埋头苦干,不懂展示工作成果。
10
不要在单位炫耀自己的家庭背景或财富。