说的就是超过一年多没冒泡的老面孔——索普君！
咱们游戏本地化精炼营老师，B站直播《如何边玩游戏边学游戏翻译》~
刚刚跟我分享了重磅消息：5年时间，从非语言专业硕士出发，完成了自由译者 - 本地化公司全职译员 - 知名游戏大厂语言专家身份的大跨越！
如今在梦中情厂，给心爱的游戏抖腿干活美滋滋~
但没事，我立马抓人过来掏心得经验，供立志在游戏行业有所作为的同学参考！
索普君《游戏本地化精炼营》的同学，记得看到最后哦（有惊喜/灵魂拷问）~
参与知名游戏角色录音监修
圈圈：什么样的契机，推动你从本地化公司跳去了游戏大厂？
索普：不甘心只当码字机器。
做自由译员和在本地化公司期间，大部分时候都是来单干活，只专注在文字上，是vendor的角色，对游戏发挥的作用有限，没法抒发我对游戏的热情，感觉就是游戏不带我们玩。
而对于我，无论是出于职业追求还是身为玩家的朴素情感，我都希望本地化工作者能成为游戏的Partner（合作伙伴），更好地去展现游戏魅力。
我在本地化公司阶段，就一直尝试着想跟客户有更多交流，更有机地接入到游戏生产里面去。但很遗憾的是结果不如人意。
圈圈：当初是怎么进入游戏大厂的呢，有什么决定性因素?
索普：听起来有点缥缈，但是我还是觉得根本上，就是出于对游戏的热情。
因为喜欢游戏，所以我从茶学专业出发，给steam上的游戏为爱发电做翻译，无痛跨行到了游戏本地化行业，积累了扎实的本地化工作经验，参与了 《恶魔之魂》、《战神》等项目。
在工作职责之外，我还主动地开展本地化探索，想办法去接触客户，思考沟通的方式，如何让他们知道什么样的文本是好的。我觉得这样的主观能动性，对于我最终能进去梦中情厂就很关键。这不是面试里的灵机一动，而在于长久坚持的初心。
同样也是游戏的热情，让我认识了不少游戏行业里的朋友，本地化圈子就不大，大家聊得比较投机。正好有岗位空出，就被举荐过去，通过几轮笔试面试就完成了，目前就是公司的本地化部门语言专家。
谈游戏热情，对于做游戏本地化的同学来说，我觉得至少有一半人会认可。
游戏本地化圈子里互相推荐，包括我在本地化公司筛选外包译员时，游戏热情也是一个很重要的衡量标准，是可以从文字里可以看出来的。我审过一些我之前学员的稿子，很欣慰地发现有些同学有这样的感情。
我可以笃定地说，没有热情，没法做出来高质量的游戏本地化。不一定是充分条件，但一定是必要条件。这也是游戏大厂选人会考虑的点。
圈圈：在游戏大厂做语言专家，主要工作职责什么？
索普：
一方面是继续游戏本地化创作和创意支持，另一方面就是去构建和优化平衡各方关切的本地化创作环境，主动跟策划、宣发、供应商各方面去沟通。这是为了自己，也为了团队有更好的产出，玩家享受更好的游戏体验。
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圈圈：做自由译者，本地化公司全职译者和游戏大厂语言专家，根本的区别是什么？
索普：
我觉得是责任主体不一样。
自由译者就等于给自己打工，派单的客户可能今天找你，明天不找你。去翻译或者说本地化公司上班，不仅有个人的喜好，你还得考虑到公司产品对外的影响。
最后到游戏公司，我对于游戏会产生强烈的ownership（主人翁）感觉，我做的语言质量控制与创意的产出，或多或少都会直接影响玩家的体验。
我非常看重这一点，毕竟最开始吸引我去做游戏本地化的理由，就是喜欢游戏。许多人从玩家走到游戏译者，多少都带着理想色彩，能翻到喜欢的游戏，会很有成就感。
不管是什么岗位身份，都有掣肘之处。但进到游戏公司去之后，相对隔阂少一些，话语权会重一点，不必因为翻译字数=薪酬疲于奔命，挣脱一点工作对人的异化，回归到你最原本的兴趣当中去。我很高兴，我离游戏越来越近了。
圈圈：在游戏大厂的工作体验如何，工作强度，薪资，收获？
索普：坦白说，工作整体强度稍微要高一点。
但很关键的是，我瞎操心少一点，真操心多一点，这很好。
本地化公司时期，就是每天3-5000字，反正定个数，每天就被字数追着跑。
自由译员可能就更灵活，只管提交，大不了换一家合作公司。
就我个人经历，自由译员 - 本地化公司全职译员再到游戏大厂语言专家，薪资是持续提升的，而且我更看重的是工作环境和发展前景。
加入游戏公司后，我更能从全局视野（comprehensive）看待游戏本地化。
我做的是完整的事，而不是零碎的活，不能只管这篇文章翻得真好，哪个词儿翻得真好，而是要评估手头工作对游戏整体的影响，预期曝光多少，需要投入多少时间管理，是否要交给供应商做，风险有多大。
也获取到了新的视角，比如知道了游戏公司给的参考资料这么少，是因为保密还是其他理由。我在本地化公司时，一直很困惑游戏公司好像不太愿意跟我沟通，现在我就清楚多了。
深夜写游戏本地化升阶课纲
圈圈：你从本地化公司到游戏大厂，获得了很多新的认知。这些内容会加入到你之前预告的游戏本地化升阶课程里?
索普：没错。咱们之前十期的游戏本地化精炼营侧重于0-1，主要讲的还是翻译思路和技巧，单纯就是想帮大家拿到游戏翻译的订单，结果收到了许多好评，也有同同学借此机会进了游戏公司/游戏本地化公司。
超乎我的想象的一点是，很多同学在期间展露出了对游戏巨大的热情，不光是停留在接单上，还告诉我，他们获得了许多启发。这一点特别好，因为课程能教的东西终究有限，真正的东西还是需要自己进一步去探索。
（圈圈：这里必须插一句游戏本地化线下活动的温馨场面，我们学员抑制不住内心热情，熊抱了索普君~）
接下来的升阶课程，是跟我这几年的职业发展心得和观察结合在一起的。
就是如何从译员视角跳出来，如果我们一直单纯摆弄文字，视野就很受限制，而且总会觉得为什么其他人都不配合？为什么我写了一大堆东西，游戏公司理都不理，好像他们根本都不关心游戏？
这是我作为自由译者期间的困惑和挑战，在圈圈社群里也观察到许多同学有类似的疑问。
但等到我现在的这个位置，如果说有一个译员想要就一个没那么重要的术语，跟我探讨两个小时，我肯定疯掉，我肯定不愿意聊。而我以前肯定会这么干，这就是各方之间存在着一些隔阂的地方。
游戏本地化流程各方的痛点
因此，升阶课我跟另一位游戏大厂的老师合作（圈圈补充：也是社群里的熟面孔！），会来分享游戏本地化【全景式的视野】。
就像坐直升飞机一样，飞到天上来俯瞰整个游戏本地化流程。去【全方位地打通】项目经理、翻译/LQA测试、策划端，还有外部的游戏本地化公司和团队的视角。
我们会探讨各方怎么样做到劲儿往一处去使，怎么去适应现有本地化流程和标准，再去优化和调整，消弭各方之间的隔阂，达成最好的游戏产品效果。
我们会在课堂来介绍游戏本地化的全流程。
一起来讨论游戏公司对于供应商的核心诉求到底是什么，为什么有时候游戏公司希望本地化有很多创意，有时候又只关心交付？
讨论供应商想要更好地服务游戏公司，应该怎么跟上思路?
讨论作为自由译员或者全职译员，把握文本的重要性，怎么去拿捏分寸。
这些问题，没有标准答案，但一定有规律和方法，绝对值得深度讨论。期待到时候跟大家切磋交流！
课程设计
最后call back！
距离2022年7年开启的首期《游戏本地化精炼营》过去2年
学员人数超300+。
不知道，咱们的学员们如今职业发展如何了呢？
欢迎来分享你的游戏本地化之路故事。
升阶课代金券/升价讲座旁听券任选其一（上线会通知）！
【务必标注第X期学员】
如果你还不认识索普，看过来！
幕后揭秘|到底是谁，在知名大厂做游戏本地化？！【播客】
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