这话题太大，我就浅浅说两句，别不小心撞着谁。
在学校，一个同学被霸凌，往往是从被起外号开始的。近些年来，基层干部就被起了好多外号，“**式干部”之类的词很多，具体有什么就不说了。随便一想，就是一大堆。
归纳基层干部的某些表现，进而以偏概全起个看似形象实则哗众取宠的外号，其实既解决不了问题，还挫伤了千万基层干部的心。基层干部办错事，能不能被骂？当然是可以的，但是把所有的问题都归结到基层、都归结到基层干部身上，显然是走了极端，看事情过于肤浅，甚至有掩盖问题的嫌疑。
污名化基层干部一定是有原因的，我想大概有两条。一个是柿子捡软的捏。反正怎么说，都没有基层干部站出来反对。基层干部不是实指是虚指，虽然骂了一群人，但是却不会有人还嘴。由此可见某些人确实挺精明小心。而且，基层干部身处最底层，官小位卑，骂他们几句也是为他们好？怎么敢顶嘴？另一个是找个背锅侠。问题出现了，总得找人出来负责。翻来覆去，还是基层干部合适。拉出来批判一番，既能消解怨气，还能彰显自己，甚至保护某些人。于是千错万错，都是基层干部的错，都是一线干部的错。
多年来，我一直写材料，身上有许多赖毛病。好在，我没有给人乱扣帽子、乱起外号的习惯。我一直颇为腹诽自己，因为深知语言不是个有底线的东西。同样一件事，从这边说也行，从那边说也行，用不同的语言，就能打扮成不同的样子。有些人喜欢玩这个文字游戏，我却不怎么感冒。每当我看到一篇篇把基层干部作为假想敌，用各种排比、修辞、金句写出来的讨伐文章，心里总是不以为然。
以前是上面千条线，下面一根针。针是厉害的，穿针引线，是个技术性极强的工作。现在许多人都说，上面千把刀，下面一颗头，这其实有种破罐子破摔的想法在里头。为什么会这样呢？有了任务都推给基层，有了骂名都扣在基层身上，有了问题还让基层干部承担，慢慢地人就疲了，不再在意那些原本重要的东西。
干事情得实事求是。谁的孩子谁抱走，谁的责任谁承担，不能把问题都推到基层干部身上。有多少错就多少错，谁犯错就处理谁，不要动不动就给所有基层干部起外号，一杆子打翻一船人，这是不讲道理的，也是不能让人心服的。人是有思想的动物，被人嘴上讽刺挖苦，还要干最重的工作，拿最少的工资，时间长了是会受不了的。这是人之常情。
事情的关键是重塑荣誉感、使命感。污名化基层干部会消解他们进取心、积极性。有那些玩弄文字游戏的功夫，不如真正调研几个事情，解决几个问题，办几件实实在在的小事。
课程推荐：b站视频课程《老夏说公务员面试：从小白到面霸》。这是我第一套也是目前唯一的系统课程，倾注了最大的心血和努力，尽我所能做到最好。课程总长40个小时左右，全程讲义几十万字，打印出来厚厚一大本，包括200+逐字稿、200+经典提纲、100+通用模块，接下来，我会更新更多热点押题、最新题目讲解等2025年考情，增加课程含金量、时效性和针对性。上线后长达几个月时间，位居全站课程排行榜第一位，想要提前学习、高效学习、系统学习的同学，可以到b站跟课学习。直接识别以下二维码：
