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对于年轻人的种种表现，我整体上是尊重、理解、包容的态度。与此同时也想提醒年轻人把握好度，更建议社会各界加强引导，让年轻人早日成为强国建设、民族复兴的生力军、主力军。
第一，这种现象背后有着深刻的时代、社会和个人原因。【原因】这个时代物质文明丰盛，简单来说就是吃穿不愁，这就为年轻人提供了物质基础，让他们不用担心饿肚子，敢对职场说不，不高兴就会辞职。这个社会文化开放包容，我们比以往几千年更加尊重个人选择，自由更是社会主义核心价值观的重要内容，这为年轻人各种个性化的选择，提供了宽容的文化环境，所以年轻人即便月光，选择不结婚不生子，社会压力也不会太大。这代年轻人独立自主勇敢，他们成长于经济、文化剧烈变化的历史时期，很多人是独生子女，从小备受关心关爱，养成了“天不怕地不怕”的性格，比父辈更加独立自主勇敢，是平视世界的一代人，更是对职场缺乏敬畏的一代人，所以他们敢于横冲直撞。
第二，这是职场的新鲜空气，但也存在不容忽视的问题。【影响】现在的职场确实存在种种问题，比如无限制无报酬加班加点、“996”狼性文化盛行、带薪休假难以落实、职场pua和霸凌长期存在，这些问题严重侵害劳动者权益，严重侵害公平正义的社会价值。年轻人进入职场正如风乍起，吹皱一池春水，将对解决这类顽瘴痼疾发挥积极作用。但是，我们也要看到，如果把握不好度，那么也将滋生一系列问题。往小里说，随意辞职就难以积累工作经验，躺平摆烂更是难以成为业务骨干，这对年轻人的个人成长、职业发展是不利的。往大里说，我国经济正处转型升级阵痛中，外贸受到封锁，科技面临霸凌，国内企业发展面临重大挑战和严峻形势，迫切需要年轻人苦干实干、共渡难关，如果这种情况愈演愈烈，年轻人是难以扛起时代重任的。
第三，社会各界对年轻人要包容不歧视，要引导不放纵。【对策】时代滚滚向前，一代人有一代人的性格，这个世界终将是属于年轻人的，但是现在他们还莽莽撞撞，需要社会各界营造好的环境，为他们引领前进方向。一方面，要包容不歧视。舆论要包容、开放，用发展眼光看待年轻人，不要动不动就口诛笔伐，更不要随意贴标签，那是不负责任的。比如，有人说年轻人躺平摆烂，我觉得就有些过于简单粗暴，既不能解决问题，还容易引起年轻人的逆反心理。另一方面，要引导不放纵。包容不等于放纵，不管是企业还是单位，都要对年轻人负起引导责任，做到激励约束并重、严管厚爱结合。要科学管理，严格执行劳动法有关规定，用真心唤真心，激发年轻人的担当心责任心。要加强教育，引导年轻人树立正确的婚恋观、生育观，量入而出、适度消费，反映问题讲究方式方法，踏实稳重干好工作。要划出红线，严明纪律规矩，对于违规违纪的年轻人加强教育引导，屡教不改者严肃批评。
最后，作为年轻人，我想说几句心里话。我们享受了时代的红利，就要承担历史的责任；享受了社会的关爱，就要回报自己的贡献。我们追求自由，但要明白自由的背后是责任；我们整顿职场，更要知道职场是千千万万普通人生活的依靠，更是我们将来推进中国式现代化的战场。不论何时，我们都要拎得清、不糊涂，平衡好自由和责任，平衡好个人和集体，平衡好职场和人生。这是人生的辩证法。
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