女性真正的职场天花板是什么?现实比想象中的要残酷

文摘   2024-08-03 08:45   美国  

向老师导言:
        视频讲的是金字塔尖附近的男性和女性,和大部份男性和女性有一定关联,但是性别作用的机制会很一样,请不要对号入座。视频提供的案例可以作为一种经验数据,我们不妨借此做合理的社会性事实推断并挖掘事实背后的社会性力量

先看视频,再看评论



精选我的b站号“向杨Alan君”精彩评论:
1. Togumaxi
        前几天刚和朋友讨论过教授在最后提到的那个点:女性被客观的生理限制,她们必须在40(实际是35)之前必须做出一个决定自己后半生走向且(几乎)无法回头的决策——要不要孩子。而为了这个孩子,她又需要至少(通常)把时间线再提前两年用在找对象、结婚、备孕上。而男人几乎完全不受这个时间点的束缚,也不需要背负这个“错一步可能后悔后半生”的决策风险。
        在面对怀孕问题上,总是能听到“年轻时候不生,老了想要要不了她不是活该吗?谁让她年轻时候不想要”“年轻时候图快活,老了后悔莫及,真是活该”这种针对女性的评判。哪怕包括更温和的“为自己的生育选择负责和承担后果”。
        但是这个专属于女性的“选择权”,源自男女生理客观区别带来的,是一种原生的区别。是一种生下来就注定要面临的“不公平”


2. 白蝎
        视频中说的只是金字塔尖附近的女性,只占很小一部分比例。不过话说回来,哪怕是金字塔顶尖的女性也会被社会规劝30,40岁左右追求更“分散”的生活,而男性相对于女性更容易被鼓励追求极致。这两种生活都没有好坏之分,对大多数人来说,我相信平衡的生活更加适合大多数人。

3. ayulsa_ciel
        确实是,我之前观察学校里老师就是这样。女教授要兼顾家庭,特别是孩子,社会对母职要求高,如果不照顾的话,会被道德评价‘处罚’,为了平衡两者,自己就选择减少或者轻松的课题。甚至没有孩子在学校还要操心丈夫在家吃啥。但社会对男性评价就宽松点。哪怕是完全不管小孩的男教授,但是自身成就高,居然还有人安慰孩子要理解自己爸爸。


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