单位里,这3种情况下,一定要和领导翻脸:1、领导频繁甩锅给你;2、领导的决策,损害你的利益;3、领导不尊重你,持续贬低你的价值

乐活   社会   2024-10-25 11:01   浙江  

                                 

hi 我是王鹤北,一个白天码字晚上码字的打工仔,这是我挑战日更的第37天,期待和你一起变好!


在单位里,遭遇到不公或者被领导PUA时,很多人都害怕会得罪领导而选择隐忍。


但在某些情况下,一定不要选择隐忍,反而还会将事情弄得越来越糟糕,人都是欺软怕硬,欺善怕恶的。


比如遇到下面这些事,一定要勇敢的和领导说不,甚至还可以直接翻脸。


1、领导频繁的甩锅给你


在单位或职场上,最常见的就是领导甩锅给下属,而这种领导往往都是最无能的代表。


我有个朋友,他领导就是经常把自己决策错误的事情甩给我的朋友,一次两次,我朋友也欣然接受,因为在职场上和自己的直属领导闹翻不是一件特别好的事情,直到第三次甩锅,我那朋友就坐不住了,直接在会上当着他领导的面,破口大骂,骂得特别难听,当时,当场的所有人都惊呆了。


结果么,以为都是我那朋友走,毕竟当场就破口大骂,一点面子都不给他领导,实则是领导走,而且还把一些经常被他欺压的人鼓起勇气,去上面直接把那领导告了一遍,还留下了替他背锅的证据,后来我那朋友的领导就灰溜溜地走了。

要是你在职场上被领导甩锅,一定要坚决对他说不。


别什么都往自己身上推,领导都是喜欢怕这怕那的人。


2、领导决策的利益伤害了你


在这件事情上,我们单位最有话语权,尤其是我们领导,每次都把一个人当一个团队干,恨不得在你这里抹干净,比如我吧,做一些内容的事情之外,还给我增加额外的活,像剪辑,拍摄,作图,设计等等,甚至还让我一个学文科的人去算财务。


刚开始,我觉得这种事情能多学点就学多点,以后找工作可以多一个方向,但领导却不怎么觉得,反而认为我的活计不够多,直接把公司的行政开除掉,让我兼管他的花和一些招待客人。


我当时直接翻脸,表达了我的不满。


但我的领导却告诉我:“你没有在创造价值,所以这些事情都应该你做,我还给你加了500.”


于是我就破口大骂,最后狠下心直接裸辞。

遇到这种事情,千万别心软,否则在你身上的活会越压越多。而且只要一有活,领导都会第一时间想到你。


你要让领导知道,有些事情你是不能接受的,有些委屈你是不能忍的,要勇于对不是自己的事情说不。


3、领导不尊重你,持续贬低你的价值


这个我更有发言权,作为当事人,我曾经被上一家领导PUA到怀疑自我。


比如经常觉得我做得事情是一件刚毕业的大学生就能做,再比如我找不到比现在更好的工作,和更好的工资。


刚开始,我认为我的事情确实是有些大学生能做的事情,我也找不到比现在更好的工作,但后来我还是做出了离职。


因为我的同事告诉我,我做得事情是有价值的,也得到了一些反馈,再加上我重新面试也得到了单位的录取,而且工资比这里高一倍时,我认为我所做的事情是有价值的。


世界这么大一定要多出去走走,别直窝在窝里。


如果现在的你也和我曾经经历一样,一定要鼓起勇气对说不!人永远都是欺软怕硬,欺善怕恶。


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