为什么秋招零Offer?问题出在哪里?下面是该同学原因复盘总结,供大家借鉴。
复盘下我失败的秋招实况。
和光鲜亮丽的暑期找实习系列形成鲜明对比……
四字形容我的秋招:一塌糊涂
上半年由于找暑期实习很顺利,让对自己产生了错误定位:
“我项目这么多,还有大厂实习,秋招岂不是轻轻松松offer集邮嘛😎”
结果被现实狠狠打醒了:去年十月中旬时候都只有转正offer,没什么谈薪筹码,也没什么竞争力。
分析下自身原因:
1. 投太晚了!
9月下旬才开始投,之前太看重转正,对秋招的开启时间没怎么重视 。
(学长补充:25届校招7月底开始启动的)
2. 笔试和测评乱答,甚至做烦了就直接交白卷!
完全没有好好准备,暑期的笔试三道题基本能 a 个 1.5 以上,秋招的笔试就只能 0.6 左右,携程暑期还能面一面,秋招直接测评挂。
(学长补充:笔试花半个月突击下即可掌握答题技巧)
3. 基础遗忘太多!
八股没有暑期日日背诵的那股劲,完全没有用心准备,导致一开始很中意的武汉金山倒在了二面……
(学长补充:技术研发岗位或者是专业技能岗必问基本知识)
4.实习内容答得一般!
实习内容其实可说的亮点还是不少的,但没有潜下心来认真整理和总结,剖析业务和技术,一旦问深了,有些地方没来得及消化和反思,结果就是字节主管面直接挂掉。
(学长补充:实习经历、项目经历是提问重点,必须提前考虑各种细节)
5. 眼高手低,好高骛远!
对比暑期投了上百家来说,秋招我投的少的可怜,互联网只投了热门的几家,很多企业我都没有认真对待,高看了自己。
而银行、运营商、国央企也投的很少,之前不太了解这几类企业的秋招,最近才发现总行、省分的应聘要求和竞争强度相当夸张,而且 hc 非常少。
(学长补充:校招至少认真投递150家以上才有希望收获2~3个Offer,如果履历一般,则需要投递更多,不要局限于某些单位)
6. 最重要的一点,懒!且重视度不够!
暑期实习,我会广泛搜集招聘通道,会认认真真准备自我介绍、八股、算法、项目阐述,会天天在牛客刷面经,会事后复盘每一场面试。而面对秋招呢?这些我再没有,完全是自暴自弃的裸考。。。懒惰加上转正后整个人过分放松的状态,导致了我每天的无所事事,玩物丧志。
(学长补充:有的人是因为懒,有的人则是因为无知、没经验,不知道秋招需要讲究方法和技巧,低估了难度,这种太多了)
综上所述,我已经吃到苦头,以此警醒后来人:找工作是一个持久战,劳逸结合才是正确的面对方式,不要像我这样秋招摆烂,现在的苦才能换来日后的甜。
花有重开日,人无再少年。邮寄完三方,我的秋招到此为止(只有实习转正offer,28*15 加 6w 的股票,无签字费,但开奖前由于梭哈了转正,心中的忐忑,让人好几天睡不着觉……),来年春招,希望自己不要再重蹈覆辙!
以上是该同学的秋招复盘,希望各位能引以为戒别重蹈覆辙。
如今的秋招竞争非常残酷,能力很重要,但一定要少犯错误,这位同学自身已经很优秀,但是他的秋招从招聘信息获取、网申投递、笔试准备、面试准备、项目经历准备,各个环节都出现了问题,以至于最后颗粒无收。
所以,如果想要找到好工作,最好别太高估自己,把秋招当成一场战斗,各种资源都投入,ALL IN。
以上是今天分享。
2025届校招正在进行中,虽然招聘旺季过去,但是校招并没有停止,很多单位进入补录阶段,越往后机会越少,想要求职现在就要马上行动起来。
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